В магазине в феврале прошлого года была выявленна недостача, я находилась в должности заведующей, была подписана бумага о полной коллективной материальной ответсвенности. После ревизии весь коллектив в том числе и я подписали ведомость и написали расписку платить по 5000 каждый месяц, в апреле я уволилась по соглашению сторон! Платила только до июля! Сейчас работодатель подает исковое заявление в суд что бы я возместила ущерб! Могу ли я выйграть дело?
Можно. При определенных условиях.
Надо исковое смотреть чтобы оценивать шансы
Вы его не прикрепили.
Спросить
Здравствуйте.
Чаще всего судебная практика на стороне работника. Но однозначного ответа Вам представить невозможно - нужно смотреть все документы по делу.
С уважением.
Спросить
