Может ли наличие детей стать основанием для работы по месту жительства?

• г. Слюдянка

Работодатель отправил работать в другой населённый пункт, добираться где то час, это выезд в 7 утра. Наличие детей саровского возраста не является ли основанием, для работы по месту жительства?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

ЕСЛИ работодателю известен состав семьи работника (и об этом было заявление), то можете оспорить приказ работодателя в судебном порядке.

Спросить

ЕСЛИ работодателю известен состав семьи работника (и об этом было заявление), то можете оспорить приказ работодателя в судебном порядке.

Спросить
Татьяна
11.11.2017, 18:59

Могут ли меня перевести на другое территориально место работы без моего согласия? У меня двое малолетних детей.

Добрый вечер. Могут ли меня перевести на другое териториально место работы без моего согласия? У меня двое малолетних детей.
Читать ответы (2)
Вероника
02.07.2019, 22:57

Правомерность одностороннего переноса рабочего места и возможные последствия отказа работника

В доп. соглашении к моему трудовому договору у меня четко прописано территориально место выполнения моих рабочих обязанностей. Центральный офис находится в другом городе, имеет ли право работодатель в одностороннем порядке заставить меня ездить работать в центральный офис без моего письменного согласия? И что мне может грозить в случае отказа? Могут ли поставить, допустим, прогул если я официально буду трудиться на своем рабочем месте по договору, а в центральный офис просто не поеду?
Читать ответы (4)
Света
21.07.2016, 10:21

Может ли работодатель отправить на работу в другой город без согласия сотрудника?

Имеют ли право работодатель отправить меня без моего желания работать в другой город? Всегда работала в одном городе там где проживаю. Говорят если не поеду то поставят пропуск смены и оштрафуют, а у меня висит дни стоят смены в своём городе и на них я могу выйти. Подскажите что делать.
Читать ответы (4)
Елена
04.02.2019, 18:57

Отсутствие городского транспорта до места работы - вопрос безопасности и ответственности работодателя

Скажите моя работа находится за пределами города. Городской транспорт туда не ходит (контора находится в городе). Работодатель из конторы отвозит нас на рабочее место, а вот с работы говорит добирайтесь как хотите. Если допустим что-нибудь со мной случится по дороге (идти пешком по трассе). Это будет производственная травма?
Читать ответы (5)