Скажите пожалуйста я работала по трудовой книжке до 30 июля 2021 года после этого по настоящее время работаю по гпх в данный момент беременная рожать октябрь 2022 будут ли мне платить декретные.
По ГПХ декретные не платят. Вы ничего не получите.
Спросить
Добрый день, Евгения.
К сожалению гарантии предоставляемые женщине в связи с беременностью и родами - предоставляются только в рамках трудовых отношений. В вашем случае необходимо устанавливать факт трудовых отношений, возникших из ГПХ договора (ст. 19.1 ТК РФ), и обязывать работодателя заключать трудовой договор. Это реально, если работодатель не поменялся и круг ваших обязанностей не изменился по сравнению с тем периодом, когда вы работали у него трудовому договору. Желаю удачи!
Спросить
Будут, как безработной, если заказчик за Вас взносы в фонд социального страхования не платит.
Спросить
Согласно п. 10 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 сентября 2020 г. N 668 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть зарегистрированные в трудовых отношениях.
От работодателя вы получить декретные не сможете. Отношения по договору ГПХ регулируются Гражданским кодексом, а не Трудовым.
Для оформления данных выплат Вам необходимо будет обратиться в органы соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).
Спросить
Просто я почитала что декретные начисляются за последние 2 года в моем случае 2020 и 2021 я по трудовой книжке работала с 2008 по 2021 г.
Спросить
Евгения, декретные платить вам в любом случае будут. В данном случае ФСС возьмет в расчет сумму начисленной заработной платы за 2020 и 2021 год, разделят на 730 и умножат на количество дней декрета. Суммы, выплаченные по договору ГПХ в расчет не входят. В случае, если сумма декретных выплат окажется меньше чем МРОТ - вам доплатят до МРОТ (с 1 января 2022 года - 13 890 рублей). Так же в расчет не входят суммы:
- Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
- Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы.
Спросить
