Как правильно подписывать должностную инструкцию при трудоустройстве, чтобы избежать дисциплинарного взыскания от работодателя?

• г. Хабаровск

При трудоустройстве не дали подписать должностную инструкцию. Дали подписать спустя три месяца. Но без дополнительного соглашения. Я поставил подпись, но с реальной датой. Теперь тычат ДИ и обьявляют дисциплинарное взыскание. Имеют ли работодатели право уволить меня за неисполнение должностных обязанностей?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Е сть нарушения, не могут.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов