Нарушение закона - работник работал полгода без медицинского освидетельствования. Кто должен выписать штраф и какой он будет?
Работник работал 6 месяцев без прохождения медкомиссии и психиатрического освидетельствования. Трудовая инспекция выявила это нарушение. Кто должен привлечь к ответсвенности административной и выписать штраф? Инспекция или прокуратура и какой штраф за это.
Ольга, ГИТ является органом государственной власти, осуществляющим надзор за соблюдением трудового законодательства, с правом выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений и вынесения постановлений о привлечении виновных к административной ответственности, в том числе, в виде наложения штрафов (ст. 28.3. КоАП ПФ). ГИТ может оштрафовать: за нарушение законных прав работника или норм охраны труда; ошибки при оформлении кадровых документов (трудовых договоров и соглашений, трудовых книжек, отчётов для ПФР и других надзорных органов); невыполнение предписаний, выданных ГИТ по итогам проверок; нарушение миграционного законодательства при трудоустройстве иностранцев; нарушение коронавирусных ограничений и предписаний. Основанием для денежного взыскания служит протокол об административном правонарушении, составленный инспектором ГИТ, и оформленное на основании протокола постановление о назначении наказания (ст. 5.27 КоАП РФ).
Спросить