Так как в году нет ни одного месяца где было бы 24 рабочих дня.

• г. Москва

Я заступила на работу с 24 июля в Москве. В июле 22 рабочих дня, однако в бухгалтерии мне сказали, что всегда надо делить на 24 дня вне зависимости от месяца. Скажите, пожалуйста, это законно? Так как в году нет ни одного месяца где было бы 24 рабочих дня.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не совсем понятен ваш вопрос. Вы хотите посчитать за сколько рабочих дней в июле месяце Вам должны начислить зарплату? У вас пятидневная рабочая неделя? Вам установлен оклад?

Если у Вас оклад, к примеру 30000 руб., в июле 22 рабочих дня. Необходимо 30000 руб.: 22 раб.дня = 1363 руб.64 коп. (среднедневная зарплата) х 6 раб.дн. (с 24 по 31 июля) = 8181 руб.84 коп. Таким образом вам необходимо за июль начислить зарплату 8181 руб.84 коп. Если у вас другая система оплаты труда, то необходимо знать исходные данные для правильного расчета.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов