Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В итоге решила написать заявление по собственному желанию, но управляющая сказала, что я должна отработать две недели.

10.09.2012, 18:18
• г. Калач-на-Дону

Я работаю в ТС Радеж с 26 августа, не понравилось (нет обещанной з/п,график слишком плотный, не тот что обещали, да и переработка неоплачиваемая тоже возмущает). В итоге решила написать заявление по собственному желанию, но управляющая сказала, что я должна отработать две недели. Может я не права, но насколько мне известно, человек отработавший в организации менее полугода не обязан отрабатывать. Или я не права?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы не правы.

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России