Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На работе сказали, что меня увольняют в связи с ликвидацией предприятия.

11.09.2012, 07:13
• г. Челябинск

На работе сказали, что меня увольняют в связи с ликвидацией предприятия. Но это юр.лицо остается в других регионах, а в нашем только ликвидируется. Я беременная. До декрета осталось 5 недель. Я хочу получить декретные от предприятия, а не от государства. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ангелина !

При сокращении по любому основанию работодатель обязан соблюдать положения статей 81, 180, 178 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ).

Кроме того сократить беременную женщину возможно только на основании п.1 части первой статьи 81 ТК РФ при ликвидации юрлица, филиала юрлица или представительства юрлица.

На моей странице в разделе "Мои статьи" Вы можете ознакомиться с моей подробной юридической консультацией, связанной с сокращением железнодорожников.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
19.08.2015, 12:52

Какие льготы полагаются работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия?

Очень хотелось бы получить ответ на такой вопрос. Я работаю на предприятии всего 1 месяц. Сегодня получил уведомление, что через 3 месяца предприятие ликвидируется. Какие льготы я доложен получить, если меня уволят в связи с ликвидацией предприятия?
Читать ответы (1)
Екатерина
05.09.2017, 07:38

Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы

Добрый день! Я работаю на предприятии (у предприятия большие долги) и в связи с этим хотят ликвидировать предприятие, но работников будут увольнять в связи с периводом в другое предприятие (хотят создать новое предприятие и принять туда людей). Я беременная и через два месяца я ухожу в декрет. Вопрос: 1. Если меня будут увольнять в связи с переводом в другое предприятие до декрета, то какие декретные будут у меня в новом предприятии? (по МРОТ или будут насчитываться от предыдущей зарплаты за 2 года моего среднего заработка) ? 2. Если я уйду в декрет до того, как будут увольнять в связи с переводом: - Какие декретные мне положены? - Если меня не будут переводить и оставят в старом предприятии, и предприятия будет ликвидироваться, то какие выплаты мне положены? 3. Если я буду в декрете и меня оставят в старом предприятии (которое будет в дальнейшем ликвидироваться) и процесс ликвидации будет идти ещё целый год, то как я буду получать ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет? И кто мне это пособие ежемесячное будет оплачивать (предприятие должно будет выплачивать мне ежемесячное пособие до 1,5 лет до того времени пока оно не ликвидируется)?
Читать ответы (2)
Августа
26.01.2015, 08:34

Вопрос по начислению декретных с второй работы при ликвидации предыдущей организации

Работаю на двух работах, в разных организациях. Предприятие (основное место работы) скоро ликвидируется. Меня увольняют. Буду работать на второй работе. Планирую уйти в декрет в ноябрь-декабрь этого года. Соответственно декретные я буду получать со второй работы. А в расчет декретных могу ли я внести начисления зп за 2013-2014 гг с другой организации (которое ликвидировалось).
Читать ответы (1)
Кузнецова Татьяна Михайловна
16.09.2008, 13:41

Подскажите законно ли это и какие выплаты нам положены в связи с увольнением?

Меня с октября 2008 г. увольняют с работы в связи с ликвидацией предприятия. До увольнения осталось пол месяца, а нам только сообщили об этом. Подскажите законно ли это и какие выплаты нам положены в связи с увольнением? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина Губина
28.11.2014, 16:20

Увольнение из-за ликвидации предприятия в декабре

Я в марте этого года ушла в декрет, сейчас в декабре ликвидируется наше предприятие и всех кто в декрете увольняют, обязан ли работодатель предоставить нам новые места, в новом предприятии или по окончанию декрета мы должны устраиваться на общих основаниях. И еще теряется ли страховой стаж при увольнении, если я остаюсь в декрете.
Читать ответы (2)
Николай Александрович
25.06.2019, 19:10

Переход сотрудников саратовского жиркомбината на новое юридическое лицо РОСАГРО в результате ликвидации предприятия

На нашем предприятии (саратовский жиркомбинат)28 июня всех увольняют в связи с ликвидацией предприятия, а 1 июля всех принимают обратно, будет другое юридическое лицо-РОСАГРО). в ок сказали. Что надо будет писать заявление по собственному желанию и одновременно заяву на прием в другую организацию. Правильно ли это? ведь при увольнении в связи с ликвидацией предприятия в трудовой должна стоять запись: уволен в связи с ликвидацией предриятия п.1 ч.1.ст.81 ТК РФ.а по собственному желанию работник увольняется по желанию. А не в добровольно-принудительном порядке.
Читать ответы (1)
Ирина
19.03.2016, 19:14

Как защитить свои права в декрете при банкротстве предприятия - вопросы о переводе

Я нахожусь в декрете, и беременна вторым, но предприятие где я работаю (числюсь)банкрот, пол предприятия сотрудников перевели на новое общество а беременных и декретных мам переведут или нет неизвестно, я опасаюсь что меня уволят на совсем, если я уйду в 2 декретный а предприятие банкрот-заплатят ли они мне декретные, и если переведут на новое общество, нужно ли выходить на работу до 30 недель, и заплатят ли мне декретные в новом обществе? Что делать? Нужно ли обращаться в соц защиту?
Читать ответы (3)
Мария
13.02.2015, 22:13

Увольнение в декрете по ликвидации предприятия - что делать и как заявить претензии

Нахожусь в декрете по уходу за ребенком (ребенку 1.2 год), в декабре мне позвонили с работы и сказали чтои 25. 12 меня увольняют в связи с ликвидацией предприятия, попросили зайти за трудовой книжкой, получилось забрать ее только 03.02. Получила приказ об увольнении в связи с ликвидацией. По сути меня поставили перед фактом, никакой компенсации и 2 окладов мне не выплатили. По факту, ликвидация произошла только по бумагам, ибо офис, деятельность, директор, сотрудники и даже номер телефона остались прежними. Что мне делать? Я писала в трудовую инспекцию, мне написали ответ, что так как предприятие ликвидировалась проверка невозможна.
Читать ответы (4)