Муж 2 месяца в отчетном периоде работает по договору гпх, можем ли мы рассчитывать на пособия с 3 до 7 лет?
Муж 2 месяца в отчетном периоде работает по договору гпх, можем ли мы рассчитывать на пособия с 3 до 7 лет?
Добрый день! Договор гражданско-правового характера не является трудовым. Также в соответствии со ст.15 ТК РФ - заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем не допускается. В соответствии с законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" статьи 2 занятыми считаются те граждане, которые выполняют работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг. Если Вами (это обязанность), вашим работодателем не проводились отчисления в ПФР, то у соцзащиты имеются все основания считать договор не действительным.
Спросить