Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как совмещать работу на основном месте и удаленную работу в другой компании?

12.02.2022, 20:40
• г. Пермь

Есть вопрос. Я работаю удаленно на основном месте работы, у меня почасовая оплата труда. Хочу устроиться удаленно внешним совместителем в другую фирму на полный рабочий день. Совмещать обе работы могу и получается. Возможно ли это?

Читать ответы (1)
Почасовая оплата труда Внешний совместитель Полный рабочий день Удаленная работа Почасовая оплата
Ответы на вопрос (1):

Допустимо работать удаленно как по основному месту работы, так и по совместительству. Главное – придерживаться соответствующих положений главы 44 ТК РФ.

Что это значит?

А вот полный рабочий день по совместительству не получится.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
24.05.2007, 13:58

Могу ли работать по совместительству в смену "сутки через трое" в свободное от основной работы время, учитывая

Могу ли работать по совместительству в смену "сутки через трое" в свободное от основной работы время, учитывая, что "По общему правилу статьи 284 Трудового кодекса ежедневная продолжительность работы совместителя должна составлять не более 4 часов в день, но если график по основной работе позволяет «выкроить» для работы по совместительству день целиком, то допускается отработка полной рабочей смены (п. 242 ст. 1 Закона)."
Читать ответы (2)
Татьяна
26.01.2019, 10:50

Возможно ли работать на полставки в нескольких организациях, имея основное место работы?

Можно ли имея основное место работы на полную ставку, устроиться внешним совместителем в три разные организации, на 0.5 ставки в каждой из них?
Читать ответы (5)
Мария
28.08.2016, 13:20

Возможно ли работать на двух работах при определенной ставке и временном графике работы?

Скажите пожалуйста, могу ли я работать на двух работах: на ставке на основной работе, и в свободное от основной работы время, на ставке по совместительству. По основному месту работы я работаю педагогом-психологом 36 часов в неделю, то есть 6 часов в день, шесть дней. Могу ли я еще работать по совместительству учителем-логопедом, там ставка 20 часов в неделю, то есть 4 часа в день, 5 дней. Ведь при такой работе по совместительству, полная ставка не будет превышать четырех часов в день. Спасибо.
Читать ответы (16)
Евгений
30.08.2017, 13:39

Внешнее совместительство на полную ставку педагога

Работаю тренером-преподавателем в ДЮСШ, а также работаю в другой ДЮСШ по совместительству. Ставка тренера-преподавателя 18 часов в неделю, соответственно по совместительству можно работать не более 9 часов. Есть ли какие то варианты, чтобы законно можно было работать по совместительству более 9 часов. Например по двум договорам? Или справку с основной работы, что они не против моей увеличенной нагрузки?
Читать ответы (8)
Елена
05.01.2019, 16:39

Возможно ли работать в статусе внешнего совместителя без основного места работы?

Можно ли, уволившись с основного места работы, продолжать работать как внешний совместитель, не переоформляясь у другого работодателя? Возможно ли работать только в статусе Совместительства, не имея основного места работы?
Читать ответы (2)
Алла
23.06.2017, 20:14

Возможно ли устройство юрисконсульта на совместительство с дистанционной работой в третье учреждение и иметь трудовую

Юрисконсульт работает в 2-х бюджетных учреждениях культуры на 1,5 ставки (в одном учреждении на основной работе на 1 ст., в другом на 0, 5 по совместительству на условиях дистанционной работы.) Можно ли ему устроиться на 0, 5 ставки по совместительству на дистанционную работу еще в одно учреждение, тем самым иметь трудовоую нагрузку 2 ставки.
Читать ответы (2)
Константин Георгиевич
04.09.2019, 17:51

Я пенсионерка, основного места работы нет, работодатель предлагает заключить договор по совместительству. Возможно ли это?

Я пенсионерка, основного места работы нет, работодатель предлагает заключить договор по совместительству. Возможно ли это?
Читать ответы (7)