Марта
27.05.2017, 20:06
Могут ли уволить сотрудника находящегося на больничном.
Могут ли уволить сотрудника уис, находящегося на больничном листе, по статье утрата доверия.
Читать ответы (12)
Как избежать увольнения по статье и уйти с работы по собственному желанию?
• г. Пермь
В связи с административным правонарушением меня хотят уволить по статье "потеря доверия к сотруднику", но решение суда по этому правонарушению еще не вступило в силу. Кроме того, я буду подавать на апелляцию. Решил уже сейчас подать рапорт на увольнение по собственному. Рапорт на увольнение в отделе кадров не принимают, ссылаются на то, что нужна резолюция начальника. Отправил его почтой заказным письмом, письмо лежит на почте уже несколько дней, его никто не забирает. Сейчас я пока нахожусь на больничном. Как мне успеть уволиться не по статье?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
14.02.2022, 11:44,
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте.
Отправьте дополнительно телеграмму. Можно воспользоваться также курьерской доставкой.
С уважением.
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Алла
13.02.2019, 07:42
Сотрудник подал заявление об увольнении, препятствуя проведению служебного расследования
В отношении сотрудника проводится служебное расследование, руководитель хочет уволить его по статье. В этот период сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы этого избежать. Он подпадает под категорию лиц, не отрабатывающих две недели. Получается, не удастся уволить его по статье? Заключение расследования ещё не готово.
Читать ответы (1)
Юлия
12.08.2011, 23:19
Косвенное участие в мошеннических действиях - Служба безопасности задает угрозу увольнения по статье потери доверия
Служба безопасности поймала сотрудника на мошеннических действиях, я имею к этому косвенное отношение, меня хотят уволить по статье потеря доверия У меня несовершеннолетний ребенок и большой кредит.
Читать ответы (3)
Николай
12.04.2019, 22:09
Возможно ли уволить заместителя директора за «потерю доверия», если он вернулся на работу после добровольного ухода?
Можно ли уволить с формулировкой «потеря доверия» зам директора, если он сам уволился по собственному желанию, но потом заново устроился на работу?
Читать ответы (4)