Я был в отпуске 20 дней а в расчётном листе закрыли 20 днеи а часов поставили 112 выходные дни убрал.

при расчете заработной платы учитываются только рабочие дни, и расчет производится исходя из рабочих дней. При 8 часовом рабочем дне, (40 часов в неделю). Количество часов равно 160

Я был в отпуске 20 дней а в расчётном листе закрыли 20 дней а часов поставили 112 выходные дни убрал.

Неправильный размер отпускных выплат - сколько дней и часов должно быть оплачено в данном случае?

Работаю в ГБДОУ воспитателем пятый год. Размер отпускных выплат очень удивляет каждый раз. Мне положен отпуск 42 календарных дня, но в расчетном листке, который я получила на руки в графе отпуск стоит 30 дней-240 часов. Так ли это? Если я правильно понимаю, отпуск должен оплачиваться полностью, включая выходные дни. Сколько часов отпуска и календарных дней должно быть оплачено и проставлено в расчетном листе?

Читать ответы (1)

Неполная оплата отпуска в МАДОУ - сколько часов и календарных дней должно быть оплачено?

Работаю в МАДОУ Центр развития ребенка Д. сад. воспитателем. Стаж более 20 лет. Размер отпускных выплат очень удивляет каждый раз. Мне положен отпуск 42 календарных дня, но в расчетном листке, который я получила на руки в графе отпуск стоит 30 дней-240 часов. Так ли это? Если я правильно понимаю, отпуск должен оплачиваться полностью, включая выходные дни. Сколько часов отпуска и календарных дней должно быть оплачено и проставлено в расчетном листе?

Читать ответы (1)

Как распределить рабочие и выходные дни в ежегодном отпуске?

Сколько в ежегодном отпуске должно быть рабочих дней и выходных дней? Т.е. если я взял 14 дней отпуска, 4 дня отпуска, которые выпали на рабочие дни. Сколько мне еще положено отпускных дне?

Читать ответы (1)

Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?

Разъясните, пожалуйста, следующую ситуацию: работник при графике 2\2 по 12 часов берет отпуск на 14 рабочих дней, начиная с рабочего дня. После окончания отпуска, по графику, у работника получается еще 2 выходных дня, т.е. до отпуска 2 выходных и после отпуска 2 выходных. Вего работник отсутствует на работе 18 дней, из которых 4 - выходные дни по графику. Это не противоречит закону? Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?

Читать ответы (1)

Можно ли получить компенсацию за дни отпуска на больничном листе в городской поликлинике?

Работаю гбуз городская поликлиника отпуск 28 дн основных и 16 за работу на севере. Была в отпуске 44 дня и в период этого отпуска была 15 дней на больничном листе. Продлить отпуск было невозможно, пришлось выйти на работу. Соответственно остались дни отпуска в количестве 15 дней пока я была на листке нетрудоспособности. Скажите могу ли я взять компенсацию за эти дни или мне придется из отгулять.?

Читать ответы (1)

Проблемы с расчетом отпуска - несоответствие количества дней по статье 121

Я работаю на Зап. Сиб РЖД машинистом электровоза. В 2015 году у меня убрали 2 дня из моего отпуска (положено 42)сказали что я был в учебном отпуске и убрали эти дни. В этом году иду в отпуск 27 мая 2016 прихожу расписываться в приказе за отпуск мне говарят что в этом году 38 дней (4 дня убрали) я кобы пользуясь статьей 121, ты был 50 дней в учебном отпуске и в очередном 40 дне и на повышение квалификации 5 дней (95 дней посчитали) Мне сказали что они не правильно применяют статью 121. Может вы могли бы мне помочь?

Читать ответы (1)

Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?

У меня рабочий график 2/2, расписанный до нового года, в отпуск собираюсь пойти в этом году сначала на 14 дней, заявление написала с 16 по 29 июля включительно, 14 и 15 июля мои выходные дни по графику, поэтому беру отпуск как положено с рабочих дней с 16 июля, а выйти на работу из отпуска с учётом моего графика должна только уже 1 августа, так как по графику 30 и 31 июля мои выходные дни. Итого получается в отпуск иду ровно на 14 дней, но 2 дня до отпуска и 2 дня после отпуска мои законные выходные дни по графику, начальница хочет урезать мои выходные дни и предлагает выйти в отпуск с моих выходных дней с 18 июля до 29 июля включительно и 18 и 19 июля мои выходные по графику считает их в счёт отпуска, тем самым урезая мне мои выходные дни по графику включая их в отпуск. Всегда раньше в нашей организации гуляли отпуска по 2 недели плюс дополнительно по 2 выходных дня по графику до отпуска и после отпуска. Сейчас хотят урезать, думаю это не законно. На какой закон или статью можно сослаться, что бы себя обезопасить от лешения меня нескольких дней отпуска или моих выходных?

Читать ответы (1)

Продление отпуска при болезни - правила и особенности

Муж находясь в отпуске заболел и ему был открыт больничный лист на 5 дней и как раз закончился отпуск днем закрытия больничного листа. Пятницей закрыли бл и закончился как раз и отпуск. В понедельник ему выходить по идее на работу. Но отпуск должен продлиться на дни больничного листа да?Как продляется отпуск? С понедельника на эти 5 дней больничного листа? Или с субботы? Суббота и воскресенье нерабочие дни у него. А также можно их взять не сразу, а через какое-то время отгулять? В бухгалтерии сказали, если не сразу идти на эти дни в отпуск, то удержат деньги за какие-то дни? Какие и почему?

Читать ответы (4)

Оплачиваются ли выходные календарные дни (сб/вс) в отпуске? Что говорит закон?

Оплачиваются ли выходные календарные дни (сб/вс) в отпуске? Очередной ежегодный отпуск, 14 дней, из них 4 выходных дня. Работадатель говорит что они не оплачиваются, олате подлежат 10 дней из 14. Это законно?

Читать ответы (3)

Сколько выходных дней (часов в выходные дни) может работать сотрудник на производственном предприятии?

Сколько выходных дней (часов в выходные дни) может рботать сотрудник на производственном предприятии?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59