Ушла с работы на 10-й день, а теперь могут обязать выплатить недостачу - что делать?
Я была устроена на работу помощником с испытательным сроком три месяца, но через 10 дней я написала заявление на увольнение, предупредила работадателя за три дня перед подачей и больше я на работу не выходила, мне сказали что уволят за прогулы, трудовую мне выслали по почте через две недели, но сегодня в магазине проходит ревизия могут ли меня обязать выплачивать недостачу,
Если отработали эти три дня, то никаких прогулов не может быть.
По поводу ревизии: если вы не принимали товар документально, то и претензий быть никаких не может быть. Но абсолютно не удивлюсь, если попытаются на вас навешать недостачу.
С уважением.
СпроситьВас обязаны были уволить через 3 дня, но никак не чеерз 2 недели, это грубое нарушение ТК РФ, жалуйтесь в ГИТ Роструда.
Недосдачу повесить на Вас не смогут, это бред.
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов
Что будет если не выйти на работу на испытательном сроке, хочу уволится.

Может ли начальник не подписать заявление об увольнении на испытательном сроке?
