Увольнение коллеги угрожает моему отпуску - есть ли у меня право требовать его?
Написала заявление на отпуск, его пока не подписали. Сегодня узнала, что другой сотрудник уволился. Нас всего трое останется, может возникнуть производственная необходимость и в отпуск меня не отпустят. Графики отпусков у нас не составляются, уходим, когда нам удобно. Есть ли у меня хоть какие-то основания требовать отпуск, если мне начнут отказывать в связи с увольнением другого сотрудника?
Если графика нет, то по вашему заявлению аам обязаны предоставить отпуск, при том что вы на рабочем месте работаете от 6 месяцев.
СпроситьАнна, если график отпусков уже утвержден, то перенести его могут только с учетом Ваших пожеланий.
Закон четко говорит:
ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Я работаю в торговле, и у меня со 2 июня отпуск, приказ был подписан и выданы отпускные
Имеют ли право не подписать заявление на отпуск с последующим увольнением ?Отработала 11.5 месяцев
Предоставление отпуска нескольким сотрудникам одновременно
Могут ли не отпустить в отпуск, если заявление подписано, а приказа еще нет? У меня на руках экземпляр с подписью директора.
