Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли отстранить работника без вакцинации, работающего на вахте в Москве и являющегося водителем самосвала?

17.02.2022, 12:04
• г. Чебоксары

Могут ли меня отстранить от работы при отсутствии вакцинации, если я езжу в Москву на вахту из другого региона России, работаю водителем самосвала. Спасибо.

Читать ответы (1)
Отстранили от работы Водитель самосвала Работа водителем
Ответы на вопрос (1):

Могут требовать постоянной сдачи теста.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана Александровна Алешина
24.07.2021, 14:37

Отстранение на 90 дней без вакцинации - что ждет работника - сокращение или увольнение?

Если работника отстранили от работы на 90 дней и после этого он не будет вакцинирован, что последует дальше, сокращение с полной выплатой пособия, или увольнение? Спасибо.
Читать ответы (7)
Ирина
12.01.2022, 19:26

Отстранение непривитых сотрудников железнодорожной транспортной компании в Санкт-Петербурге

Работаю удаленно в СПб в транспортной логистической компании (ООО) , основной вид деятельности которой: Деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки (49.20). Руководство ссылаясь на Постановление главного государственного санитарного врача по городу Санкт-Петербургу от 9 ноября 2021 года издало приказ об отстранении от работы непривитых сотрудников с 16.01.2022 г. в постановлении есть пункт об обязательной вакцинации для работников " транспорта и транспортной инфраструктуры, в том числе работников организаций, осуществляющих деятельность на территории аэропорта "Пулково" (Санкт-Петербург), включая персонал авиакомпаний, а также работников организаций, осуществляющих деятельность на территориях морских портов "Большой порт Санкт-Петербург" и "Пассажирский Порт Санкт-Петербург "Морской фасад", включая плавсостав". Якобы наша компания подпадает под действие этого пункта. Куда можно обратиться за разъяснением правомерно ли отстранение в данном случае? Роспотребнадзор ответил, что не их компетенция.
Читать ответы (2)
Сергей
14.07.2021, 04:52

Без прививки на COVID-19 - угроза работы - что делать и как защитить свои права?

Я работаю в крупной торговой фирме (при этом я не контактирую с товаром никак), с завтрашнего дня меня могут отстранить от работы отправив в отпуск б/содержания из-за отсутствия прививки на COVID-19. При этом в регионе по месту работы обязательная вакцинация не введена. Какие документы мне запросить у работодателя и куда обращаться?
Читать ответы (3)
Кирилл
31.07.2021, 17:30

Муж-бульдозерист и прививки от COVID-19 - права работника и работодателя

Муж - бульдозирист. На работе сказали, если не поставит прививку от ковида, отстранят. Никакого официального локального документа не предоставили, нет понимания, чем они руководствуются. В регионе постановление главврача по обязательной вакцинации от ковида распространяется только на врачей, медиков, соцработников и работников МФЦ, остальным только рекомендовано. Президент сказал, что вакцинация добровольная. Мы с мужем планируем беременность и не хотели бы прививаться плохо изученным препаратом. Как защитить себя? Имеет ли право работодатель отстранить мужа от работы из-за отсутствия прививки?
Читать ответы (5)
Елена
07.10.2021, 14:59

Кто обязан прививаться в Екатеринбурге с 01.12.21 и что делать, если нет медотвода?

Я живу в Екатеринбурге и у нас ввели обязательную вакцинацию с 01.12.21 для сотрудников сферы торговли. Подскажите, пожалуйста, я работаю секретарём в автосалоне. У меня нет прививки от ковида, и не хочу её ставить, так как у меня много хронических заболеваний. Но медотвод мне вероятнее всего не дадут. Работодатель сказал, что если я не привьюсь до 01.12.21, то меня отстранят от работы, т.е. я должна буду взять отпуск без содержания. Но я не связана с торговлей, с клиентами почти не общаюсь, у меня отдельный кабинет, в котором я работаю в основном с документами и только время от времени захожу в торговый зал. Я подпадаю под категорию граждан, кого имеют право отстранить? Ведь я, по идее, не являюсь работником торговли. Секретарь - нейтральная должность... И если мне все таки дадут медотвод, в этом случае меня могут отстранить? У нас сказали, что даже в случае медотвода все равно отстранят от работы в офисе.
Читать ответы (4)