Я работаю педагогом в системе допобразования в государственном учреждении и у меня нагрузка 13 часов. Имея троих детей, двое, которых несовершеннолетние, мне не представляется возможным работать больше часов. Руководство заинтересованно увеличить мне нагрузку. Это нужно для общих показателей и рейтинга заведения. Имею я законное право работать в штате с нагрузкой меньше 18 часов или выход - увольнение по собственному желанию?
Здравствуйте. Для педагогических работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю (ч. 1 ст. 333 ТК РФ). Нормируемая часть педагогической работы определяется в астрономических часах (60 минут).
Но здесь нужно смотреть ваш трудовой договор. Сколько часов там прописано.
Спросить
Вы имеете право работать и на 0,5 ставки и т.д. Я про основное место работы, но ТК РФ позволяет перейти со ставки на меньшую долю. Но тут решаете ВЫ вместе с руководством.
Решайте конструктивно вопрос с руководством!
Перевод на меньшую долю ставки возможен!
ТК РФ Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
и
ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время.
Работать имеете право, но надо чтобы и работодатель был согласен!
Спросить
Здравствуйте! В соответствии со ст. 333 ТК РФ Продолжительность рабочего времени педагогических работников составляет не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, в отношении педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, в отношении иных педагогических работников. Все зависит от условий трудового договора, в зависимости от них и будет установлена нагрузка.
Спросить
