Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно выбрать следующий заголовок - Может ли работодатель запретить найм новых сотрудников после сокращения персонала?

12.09.2012, 17:31
• г. Спасск-Дальний

Гдезто читал что после сокращения работников в связи с сокращением самих рабочих мест работодатель не вправе брать на эти места новых работников в течении года. Правда это или мне померещилось? Или приснилось.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам не померещилось. В случае если лица, чьи должности попали под сокращение,после увольнения узнают о выполнении этих же функций другим вновь принятым лицом, то он может в судебном порядке восстановления на работе с компенсациями.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России