Не хотят назначать пенсию из за не доститочности баллов. Не подтверждает пенсионный фонд записи в трудовую.

• г. Смоленск

Не хотят назначать пенсию из за не доститочности баллов. Не подтверждает пенсионный фонд записи в трудовую.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

С 1 января 2015 года обязательным условием для назначения страховой (трудовой) пенсии по старости является наличие определённого количества пенсионных баллов. Причём требования к баллам ежегодно растут.

2021 год – 21 балл

2022 год – 23,4 баллов

2023 год – 25,8 баллов

2024 год – 28,2 баллов

2025 год и далее – 30 баллов.

Спросить

Нужен письменный отказ из ПФ. И ваша трудовая.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов

Татьяна
09.08.2018, 09:25

Как оспорить отказ ПФ в назначении досрочной пенсии из-за ошибки в записях трудовой книжки при работе в Казахстане?

ПФ отказали в назначении досрочной пенсии из-за неправильно оформленной записи в трудовой книжке за период когда супруг работал в Казахстане. Как можно его оспорить?
Читать ответы (1)
Наталья
01.10.2020, 15:20

Будет ли по отношению ко мне меняться балл в последующие годы, или он для меня остаётся фиксирован 18,6?

Мужчина 1959 года рождения, точнее 11 сентября. Получил отказ в назначении страховой пенсии из за нехватки баллов ИПК. Для меня балл выхода на пенсию составлял 18,6. Будет ли по отношению ко мне меняться балл в последующие годы, или он для меня остаётся фиксирован 18,6? Таблица баллов мне не нужна, я ее знаю. Меня интересует только будет ли меняться балл? Например, в 21 году он по отношению ко мне остаётся 18,6 или уже будет 21?
Читать ответы (5)
Виктор
12.12.2017, 07:43

Проблемы с включением стажа работы в ПФР - отсутствие номера приказа и запись сделана двумя ручками

А)ПФР не включил стаж работы из-за отсутствия в записи (в трудовой книжке) номера приказа б) стаж в другой организации не включен при назначении пенсии-при заполнении пенсии запись сделана двумя отличающими по цвету ручками.
Читать ответы (2)
Виталий
13.03.2013, 05:40

Запись в трудовой как основание для выдачи справки о работе - возможность подачи нулевых сведений?

Запись в трудовой - основание для выдачи справки что человек работал? Обратился Пенсионный по вопросы перечислений пенсионных платежей на уволенного работника. В трудовой стоит запись Принята на работу в ЗАО ХХХ 03.11.1999 г. Уволена...10.05.2011 г. В пенсионном отсутствуют перечисления за 99-2001 годы, потом появляются. В требовании ПФ написано: Согласно выписки индивидуального лицевого счета сдан перион 01.10.2001-31.12.2001. Необходимо дополнить 1999 г., 2000 г., откорректировать 2001 г. Ситуация осложняется тем, что документов того периода не осталось. Ни приказов, ни ведомостей. ПФ предлагает подать нулевые сведения, сославшись на то, что ведомости утеряны. Вопрос - вправе ли мы подать такие сведения? Является ли запись в трудовой о приеме на работу фактом работы? Можем ли мы подать нулевые сведения или ПФ просто пытается подставить нас.
Читать ответы (8)
Светлана
29.01.2021, 09:00

Как заставить ПФР внести в общий трудовой стаж учебу в ВУЗе в советское время?

В моей трудовой книжке имеется запись о периоде очной учебы в ВУЗе 1983-1987 гг. перед этой записью есть запись о трудовой деятельности. Но данный период учебы не учитывается на моем ИЛС как общий трудовой стаж, хотя я отправляла запрос в ПФР, прикладывая страницы трудовой и справку о начисленной стипендии, т.к. получала стипендию от организации. В ответе ПФР указано, что форма СЗИ-ИЛС утверждена Приказом Минтруда от 09.01.2019 №2-н, где не предусмотрено отражение сведений об учебе. Как заставить ПФР учесть период учебы в ВУЗе в общий трудовой стаж?
Читать ответы (3)