Инна
10.10.2014, 18:13
Нарушение трудовых прав - возможность установления факта трудовых отношений и взыскание компенсаций в положении беременности
Читать ответы (2)
Можно ли восстановить срок работы 5 лет неофициально работала. Есть свидетели, что я действительно работала.
Нужно с иском обращаться в суд.
СпроситьВерховный суд в определении ВС РФ № 127-КП 8-17 указал, что трудовые отношения признаются существующими, если доказаны: договоренности о работе между руководством и работником; допуск к выполнению работ в интересах работодателя; подчинение правилам внутреннего распорядка; получение зарплаты. При наличии таких признаков договор с работником уже считается заключенным. А вот его отсутствие в виде письменного документа – нарушение статьи 67 Трудового кодекса РФ со стороны работодателя. Удачи.
Спросить