Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня такой вопрос. Обязан ли воспитатель оставлять свою документацию (планы! Отчеты) при увольнении?

04.03.2022, 13:55
• г. Санкт-Петербург

У меня такой вопрос. Обязан ли воспитатель оставлять свою документацию (планы! Отчеты) при увольнении?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Такого требования в законодательстве нет.

Спросить

Здравствуйте. Да, он должен оставить данные документы, так как они касаются работы.

Спросить

Работник не обязан оставлять на работе указанную документацию, если не является внутренним отчетным документом учреждения.

Спросить

Не Обязан свою документацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Колесников сергей георгиевич
11.04.2018, 19:52

Может ли заведующая детским садом уволить воспитателя за то, что у него нет календарно-тематического плана.

Может ли заведующая детским садом уволить воспитателя за то, что у него нет календарно-тематического плана.
Читать ответы (1)
Оксана
13.06.2019, 17:25

Требуют предоставить письменные отчеты о проделанной работе. Правомерно ли такое требование?

В должностной инструкции указано что я обязана отчитываться о проделанной работе; информировать непосредственное руководство и руководство Общества. Не указано как информировать устно или письменно. В трудовом договоре об этом ничего не сказано. Руководство требуют предоставить письменные отчеты о проделанной работе при чем подробно с указанием времени (т.е. хронометраж рабочего дня). Форма отчетов не установлена. Правомерно ли такое требование?
Читать ответы (15)
Галина Витальевна Шацкова
15.09.2020, 13:37

У воспитателя ДОУ нет плана работы отказывается его предоставить, мотивирует тем что работает в данный момент не на своей группе.

У воспитателя ДОУ нет плана работы отказывается его предоставить, мотивирует тем что работает в данный момент не на своей группе.
Читать ответы (1)
Ольга
31.10.2017, 20:20

Печатные планы воспитательно-образовательной работы - правомерно ли требование администрации и соответствующее законодательство?

Работаю воспитателем детского сада. Администрация заставляет писать планы воспитательно-образовательной работы только в печатном варианте. Правомерно ли это и в каком законе это прописано? И еще вопрос: на основании каких законов воспитатель должен составлять такие документы, как рабочая программа и паспорт группы? Спасибо!
Читать ответы (1)