Спросить юриста  бесплатно

Вопрос № 19152

03.08.2000, 10:48

Имею ли я право, предоставив справку от врача о беременности,

потребовать для себя неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, например, с дополнительным выходным в среду? И как это отразится на моей зарплате?

Ответы юристов

04.08.2000, 00:04

Трудовое законодательство регулирует труд женщин в главе 11 КЗОТ РФ.

Для работающих женщин, и в том числе для беременных женщин предусмотрен ряд льгот.

На основании ст.164 КЗОТ РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, либо они переводятся на более легкую работу, с сохранением среднего заработка. До решения вопроса о предоставлении берем. Женщине более легкой работы она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка.

Сам факт беременности не дает права на получение дополнительного оплачиваемого выходного дня или неполного рабочего дня. Однако, по Вашей просьбе администрация обязана на основании справки о беременности предоставить Вам неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, с оплатой соразмерно отработанного времени или выработке, при сдельной оплате труда. (ст.49 КЗОТ РФ).

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских