Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бездоказательные обвинения и угрозы увольнения - Как бороться с несправедливостью на работе в баре в отеле?

05.03.2022, 10:13
• г. Дмитров

Работаю официально в баре в большом отеле, у нас большая команда, после инвентаризации выявили, чтот якобы вместо виски намешан чай с водкой, хотят повесить на всех по 1000 р,но дело в том что именно я не причастна (когда была обнаружена у меня были выходные и о самом процессе я даже и не в курсе) Заувалированно грозятся уволить, того, кто не скинет деньги. На мои просьбы смотреть камеры, разбираться и тд. Просто умалчивают и видимо не хотят разбираться, что можно сделать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

При таких требованияк к Вам если Вы невиновны-ст 141 УПК РФ-заявление в полицию подавайте

ст 192 и 193 ТК РФ-работодателю представьте письменные объяснения.

Спросить

У вас есть два выхода, оплатить долг, или не оплачивать и искать другую работу. А выбирать только вам.

Спросить

Подать жалобу в ГТИ, записать угрозы а телефон.

Мат ответственность глава 39 ТК РФ, только с Вашего письменного согласия из зарплаты можно удержать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дмитров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
30.03.2016, 21:17

Незаконное трудоустройство и подделка документов - Как защитить себя в подобной ситуации?

Дело в том, что я работала в компании д колор месяц, все было нормально до проверок налоговой. Дело в том, что официального трудоустройства в фирме нет, но бумажку о том, что я материальноответственное лицо они подписывают. Можно ли так делать? Так вот, когда начались проверки, начальство говорило что нужно отвечать, что работаем мы официально, зп 15 тыс. Что не есть правда, само собой. Плюс ко всему на меня повесили пропавшую приставку, сумму которой хотят вычесть именно из меня, хотя меня на следующий день замещала девочка. В моей смене все было хорошо. Разбираться, смотреть камеры они просто не стали. Что делать? Доказательства, что я там действительно рабоатала-есть.
Читать ответы (1)
Алексей Андреевич
22.05.2014, 13:44

Как защитить себя от неверного обвинения в недостаче после инвентаризации в магазине

Работаю год в магазине. Была инвентаризация пол года назад. Нас работало пятеро тогда. Все расписались. Остался я один. Остальные не работают теперь. Новенькие все. недосдачу теперь хотят повесить на меня после недавней инвентаризации. Как избежать этого?
Читать ответы (1)
Юлия
04.09.2014, 19:14

Вопросы ответственности и последствия при недостаче в магазине без трудового договора

Я работаю неофициально управляющей магазина,. При приеме магазина был факт недосдачи, который от меня скрыли (предыдущий управляющий и бухгалтер), сейчас провели новую инвентаризацию и все всплыло, на меня хотят повесить серьезную сумму недостачи и грозятся уголовным делом. Как может повлиять то что я подписала акт инвентаризации как материально ответственное лицо? Трудового договора нет, могу ли я просто туда больше не приходить?
Читать ответы (3)
Роман
12.01.2017, 15:51

Инвентаризация в магазине - двоим сотрудникам взыскана сумма в 150000 рублей при их отсутствии

На нас двоих вешают 150000 рублей после инвентаризацыи в магазине но на момент инвентаризацыи я был на больничном и инвентаризацую проводили только устроившиеся люди. Зароботную плату не дают. За неделю до этой инвентаризацыи была плановая инвентаризацыя всё было хорошо.
Читать ответы (1)
Ангелина
01.07.2016, 10:40

Вопросы выплаты аванса и возможности задержания заработной платы при недостаче - мои права и что делать?

Я работаю (официально) в магазине чехлов на телефоны, недавно была инвентаризация, у нас недостача, я с этим не согласилась и попросила сделать её снова! 30.06.16, я должна была получить аванс, но руководитель сказала, что аванс не выплатит, что бы у нас было стремление провести быстрее инвентаризацию! Имеет ли она права задерживать выплату аванса? Как мне правильно поступить? Я бы не хотела доводить дело до прокуратуры, хотелось бы знать свои иправа и объяснить ей. А вот допустим при повторной инвентаризации выявляется недостача, но я за себя на 100% уверенна, что это не по моей вине, то может ли она без доказательств просто забрать сумму недостачи и заработной платы? Есть в магазине камера, но когда была предыдущая инвентаризация (я там не работала), тоже была недостача, но камеры она и проверять не стала, просто не выплатила заработную плату! Имеет ли она права так делать?
Читать ответы (1)
Екатерина Григорьевна
29.06.2014, 05:58

Директор компании отстранена от должности после несвоевременной инвентаризации и обнаружения недостачи на 500 тыс.рублей

Работала в компании 3 года директором, 14 мая была проведена инвентаризация по магазину-после, которой всё было сведено ровно. 23 мая ушла в отпуск и вышла с отпуска 17 июня, инвентаризацию не проводили. 24 июня приехали проверяющие и обнаружили недостачу (при этом 20.06,22.06,23.06-у меня были по графику выходные). Меня отстаранили от должности и провели инвентаризацию без меня-выявили якобы недостачу на 500 тыс. рублей! Подскажите что делать-я незнаю, а они мне угрожают статьёй!
Читать ответы (5)
Олеся
11.06.2013, 00:32

Сотрудница, проведшая инвентаризацию без недостач, столкнулась с угрозой уголовного дела и несправедливым обвинением в долге

Я уволилась полтора месяца назад, проводила после себя инвентаризацию по 1 С,недостач не было! Теперь на меня хотят завести уголовного дело в виду того, и повесить долг на меня. Повторюсь: после проведенной мной инвентаризации недостач не было, трудовая у меня на руках. Как быть?
Читать ответы (1)
Елена
13.09.2020, 18:21

Отказалась расписаться за недостачу - слепые зоны в кафе при магазине вызывают сомнения в инвентаризации

Увольняюсь из бюджетной орагнизации, работа в кафе при магазине, проводят инвентаризацию, по ее результатам там оказалась очень большая недостача, за выплату которой я отказалась расписываться. Дело в том, что у отдела кафе очень много слепых зон, которые могут негативно сказаться на сумме инвентаризации: при вынесении и внесении продукции с бара на склад и обратно, сотрудники проходят слепую зону без камер наблюдения, потом в самом складе 80% времени выключена камера, а даже если включена то записи не сохраняются больше суток, к бару до открытия кафе имеют свободный доступ сотрудники магазина, а после закрытия бара имеют свободный доступ еще и гости магазина. Из всех фактов я делаю вывод, что инвентаризация проходит с нарушениями и отказалась ее подписывать, на что мне угрожают судом и не выдачей трудовой книжки и полного рассчета (или рассчета с принудительным взысканием суммы инвентуры)
Читать ответы (1)
Артем
20.03.2014, 18:56

Недостача 1,5 млн рублей в книжном магазине - Невиновность сотрудника под вопросом

В книжном магазине провели инвентаризацию после чего выявили недостачу 1,5 млн рублей, на камере видно как я пробивал товар но он не бился, чек в кассе не сохранился, пытаются повесить всю инвентаризация на меня, что делать?
Читать ответы (1)
Кристина
11.09.2014, 23:16

Директор обвиняет сотрудника в недосдаче в кассе, несмотря на его отсутствие в момент подделки отчетов

Директором выявлена недосдача в кассе на очень большую сумму, в течении нескольких месяцев кто-то подправлял отчеты в таблице exel, чтобы свести остаток в кассе. Чьих рук дело неизвестно, записи с камер отсутствуют. Человек на которого хотят это повесить год проработал в организации и даже официально не трудоустроен, мне хотят повесить около половины. Хотя в дни, где было исправлено, я была в отпуске, либо на выходном. По сути все обвинения безсмысленны? Доступ к таблице имел кто угодно и стажеры, и даже сам директор. Как быть в такой ситуации? Грозятся судом.
Читать ответы (1)