Бесплатный вопрос юристам онлайн

24 юристa сейчас на сайте
2080ответов за 24 часа
Сергей Максимов, г. Чебоксары
Сергей Максимов
11.08.2000 в 13:03
Россия, г. Чебоксары | Вопросов: 1

ВОПРОС. 1. Обязана ли администрация предоставить мне список имеющихся на предприятии вакансий?

На нашем государственном унитарном предприятии 24 июля был издан приказ о ликвидации с 24 сентября подразделения, в котором я работаю. Я в это время находился в отпуске и с приказом ознакомлен не был. 14 августа я выйду на работу и должен буду расписаться в приказе.

ВОПРОС. 1. Обязана ли администрация предоставить мне список имеющихся на предприятии вакансий? 2. Обязана ли администрация 24 сентября выплатить мне 2-х месячное пособие как увольняемому по сокращению штатов?

С уважением, Сергей М.

номер вопроса №19154
прочитан 16 раз
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • 11.08.2000 в 22:19   ( 17.09.2010 в 16:15)
    Адвокат Россия, г. Санкт-Петербург  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 2 255 Личная консультация

    По выходе на работу Вы должны быть предупреждены под расписку о предстоящем увольнении. После этого 2 месяца Вы должны работать и получать зарплату по прежнему месту работы, если не согласитесь на увольнение по собственному желанию или на перевод на другую работу.Затем издаётся приказ об увольнении, если Вы не дали согласие на перевод.Весь период со дня предупреждения и до дня увольнения администрация обязана предлагать Вам все имеющиеся у неё вакансии,вплоть до убощицы, которые Вы могли бы выполнять с вашим образованием и квалификацией.Одновременно с увольнением Вам выплачивают кроме расчёта и компенсации за неиспользованный отпуск месячное выходное пособие в рамере среднего заработка. В течении 2-х недель со дня увольнения Вы обязаны встать на учёт в службу занятости, где Вам будут искать работу. В день выдачи зарплаты с паспортом и труд.книжкой Вы по месту работы должны получить пособие за 2-ой месяц, а если Вас не трудоустроят в службе занятости, то по предоставлению справки этой службы и указанных выше документов Вы получите пособие за 3-ий месяц в том же размере.

 
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение
0