Распространение конфиденциальной информации - отправка письма осужденного на работу без его согласия.
Меня осудили по ст.264.1 на 200 часов и 2.5 года лишения прав, после уии отправил письмо на работу. Начальник разослал это письмо по внутренней почте всем, даже не ознакомив меня. Является ли это распространением конфеденциальной информации?
Без Вашего согласия является
В перечень персональных данных включается следующее:
Сведения о дате и месте рождения
Паспортные данные, а равно сведения, содержащиеся в любом ином удостоверении личности
Уровень образования
Трудоустройство и стаж
Наличие / отсутствие судимости
Кредитные данные
Информация о родственниках
Место жительства (регистрации) лица
Переписка в любой ее форме
Состояние здоровья
Образ жизни и иные биографические данные
И так далее.
По общему правилу получение всех перечисленных данных допустимо исключительно с согласия самого человека. В отсутствие необходимого одобрения их разглашение также не допускается.
СпроситьЖалуйтесь в прокуратуру в данном случае.
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Человек лишен прав на 3 года после множественных нарушений КОАП
Могут ли уволить пожарного судимого по статье 264 часть 1 на 200 часов обязательных работ и 2 года лишения управления ТС?
