Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить себя при работе на неофициальном устройстве в общепите - опыт работницы и рекомендации

08.03.2022, 23:51
• г. Брянск

Устроилась на работу не официально в общепит... работала от 7 до 11 часов в день... в конце полного отработанного месяца, работодатель заплатил 5000, он сказал, что так платит всем и у него всегда остается моя часть зарплаты... было очень неожиданно... мы так не договаривадись. И в конце, когда я увольнялась, спустя 3 месяца, работодатель назвал значительно меньше оплату за час, чем мы изначально договаривались на собеседование и на протяжении 3 х месяцев платил то 5000, то 7000 за месяц... к сожалению, не могу ему как-то доказать, например, записью собеседования.

Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (3)
Официальная работа Как доказать
Ответы на вопрос (3):

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и претензией. Если не поможет-иск в суд. Но придется доказывать, что вы там работали и у вас были договоренности относительно оплаты труда.

Спросить

Обращайтесь в прокуратуру и ГИТ Роструда.

- см. ст. 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Обращайтесь в прокуратуру, также можно обратиться в ГосИнспекциюТруда.

При задержке свыше 3 х месяцев наступает уголовная ответственность по ст. 145.1 УК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кирилл Александрович
08.10.2014, 03:09

Сохранение записи собеседования на диктофон - возможность использования в суде

При устройстве на работу проходил собеседование в офисе компании. Из-за своей нелюбви к ручному письму, записал весь разговор на диктофон. Без какого-либо умысла, просто записал для памяти, чтобы потом не забыть, какой график, когда обед, когда выходить на работу, и все такое. Также на запись попало обговаривание зарплаты, где была озвучена конкретная зарплата в месяц. Сейчас увольняюсь по собственному, а часть зарплаты отдавать не желают, мотивируя это тем, что часть зарплаты составляет некая премиальная часть, которая при увольнении не выплачивается, а реальная ставка зарплаты составляет вдвое меньшую сумму, чем та, которая была обговорена на собеседовании. Могу ли я использовать свою диктофонную запись с собеседования в качестве доказательства в суде? Или она будет считаться полученной незаконным способом, так как я не предупредил о ведущейся записи разговора?
Читать ответы (1)
Наталья
21.12.2015, 19:28

Как урегулировать вопрос алиментов на ребенка, если бывший муж платит неофициально

Мой бывший муж платил алименты на ребенка не официально 5000 р. с октября месяца он не платит, а этом месяце устроился на работу, где зарплата 6000 р. подскажите как быть в этой ситуации и сколько он мне будет платить с такой зарплаты?
Читать ответы (2)
Гюльнара Фаталиева
01.10.2014, 11:30

Работодатель хочет уменьшить зарплату - что делать в этой ситуации?

Скажите. Пожалуйста, что делать, если работодатель хочет выплатить зарплату которая намного меньше чем договаривались. Я работаю первый месяц. Они объясняют это тем, что в первый месяц они всем так платят. Приэтом про это не было речи когда я устраивалась. И еще зарплата черная.
Читать ответы (1)
Даниил Владимирович
15.06.2014, 22:20

Опыт поиска работы в офисе через объявления - моя история

На сландо создал резюме мне 18 лет 4 курс техникума. Мне позванил на следующий день в 8 часов работодатель спросил вам нужна работа? Я ответил что нужна. Это работа в офисе (работа с документами и отвечать на звонки) и сказал что на 9 часов собеседование, я на него не пришел т.к. нужно было ехать в техникум. Потом через 3 часа прислали смс Мы нашли для вас подходящую работу я позванил оказалась это звонил другой человек с того же офиса и сказал что собеседование на 17:00. Я приехал офиц пристижный находится возле Донбасс-арены (Донецк) мне сначало дали заполнить анкету перед собеседованием (имя, возраст, сколько получаю, на кого учусь, чего ожидаю от работы, на какую зарплату расчитываю) ответил и меня позвали на собеседование. Когда я зашел впечетление об работодателе было приятным отвечал на все вопросы спрашивал сколько часов я могу работать, в какой половине дня. Меня настараживает одно: Обучение будет длится 2 недели, я буду всегда с вами, компания большая и как узнать мне будут платить за 1 месяц или нет?
Читать ответы (1)
Елена Васильевна
17.07.2022, 00:18

Отказали в выплате пособия из-за неявки на собеседование - законность действий ЦЗН

Получила направление на работу от ЦЗН. В течение трёх рабочих дней не могла дозвониться до работадателя, чтобы договориться о собеседовании. На четвёртый день поехала без согласования собеседования. Мне отказали в выплате пособия, причину назвали неявку на собеседование в течение трёх рабочих дней. Направление на работу выдали в другой город, который прилично далеко находится и добираться до него неудобно. Законно ли это?
Читать ответы (5)
Надежда Валерьевна
23.05.2014, 15:45

Как решить проблему неплатежей и отсутствия трудового договора в случае работы в агентстве недвижимости?

Что делать если не платят зарплату и нет трудового договора? Здравствуйте, меня зовут Надежда Валерьевна, у меня случилась такая ситуация: устроилась работать в агенство недвижимости. Работала исправно, выполняла все поручения. За первый месяц обещали зарплату 5000, для меня это не маленькие деньги. Отработала месяц-стали менять офис, неделю не работали. Работодатель кормил завтраками, говорил это временно, мол у всех бывает. Прошел почти месяц ни какой зарплаты и не намечается. Работодатель обещала устроить официально, я отдавала ей трудовую книжку, устроить меня она не находила времени. Трудовую так и не вернула, зарплату тоже. Я такая не одна, с коллегой по работе, работодатель поступил так же. Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Анастасия
07.10.2021, 15:08

Беременность и работа - Смогу ли я получить декретные после устройства на новую работу?

Я беременна, 4 месяц через пару дней будет, хочу устроиться на работу т.к небольшие фин. трудности. Собеседование будет на след неделе, но когда мне звонили и уточняли по поводу дня собеседования я указала что беременна. И конечно я уточню ещё и на собеседовании. И вот меня интересует, смогу ли я получить потом декретные?
Читать ответы (2)
Елена геннадьевна
20.10.2014, 00:02

Проблемы с зарплатой и алиментами - Как найти способ добиться стабильности?

Б.муж работает машинистом экскаватора. Не пойму неужели до сих пор есть зарплаты в конверте? Говорит что у него официальная зарплата 8000. надоело клянчить 5 лет. вечно нужно звонить. Когда захочет тогда и переведет. Нет определенного дня и суммы. Последнне время (5 месяце)7000 платит и то, когда я запугнула что подам официально. Но он не хочет говорить адрес работы. Живем в разных городах. То в аварию попал. Алименты 2 месяца не платил, то не работал (искал лучше 2 месяца). а когда сказала так долг идет то сказал что я дура и какой долг? Он не работал и денег у него не было))) как добиться спокойствия?
Читать ответы (2)
Максим
21.01.2020, 05:33

Смена формы оплаты труда на почасовую без предупреждения - законность и что делать?

Смена формы оплаты труда. Подскажите, устраивался на работу и оплата труда былы - оклад. То есть каждый месяц мой оклад делили на часы по производственному календарю и умножали на часы которые отработал. Теперь переходят на почасовую оплату, оклад делят количество часов в году по производственному календарю и умножают на количество часов работы в текущем месяце. Так оплата труда становится меньше. Дополнительных соглашений на это не было, как я знаю оповещать должны минимум за 2 месяца. Оповестили только сейчас когда месяц уже заканчивается. Насколько это законно и как быть?
Читать ответы (1)
Евгений
14.01.2014, 11:58

Менеджеру ресторана не выплатили полную заработную плату после увольнения - что делать?

Работал менеджером ресторана на протяжении 2-ух месяцев. За первый месяц работы заплатили как и договаривались (около 50 тысяч). После отработки 2-го месяца, меня попросили уйти с работы без объяснения причины. Зарплату обещали выдать потом. Трудовой договор не заключали. По истечении 1 месяца после увольнения заплатили 9 тысяч вместо 65 тысяч. Объяснили, что у меня много штрафов (около 40 тысяч + другие вычеты). Что посоветуете делать?
Читать ответы (1)