25.07.2012 написала по собственному отработала положенные 2 недели, до 7.08.2012,. вернее эти 2 недели была на больничном. Знаю что подрасчет, мне не дадут, так как, только вышла из отпуска. И уволилась. Но знаю что должны заплатить больничные. На 14.09.2012 организация должна мне как минимум больничный. За 2 недели, подскажите, что сделать чтоб поскорее мне их выплатили, ведь уволена я еще с 7.08.2012 г и трудовую получила, только 11.09.2012 изза этого не могла месяц устроиться.

Напишите заявление работодателю о выплате Вам: больничного и среднего заработка за период с момента увольнения до момента выдачи Вам трудовой книжки. Укажите в заявлении, что заявление направляется в порядке досудебного урегулирования пора. Это должно подстегнуть работодателя к выплате хотябы больничного. Можно жаловаться в комиссию по труду, но одно другому не мешает.

Как получить выплату больничных после увольнения?

Что делать, если перед увольнением с работы не оплатили больничный лист?

Перед увольнением с работы была на больничном, вышла отработала положенные две недели, уволилась по собственному желанию, больничный лист не оплатили, что делать?

Читать ответы (4)

Как организовать больничный перед отпуском?

Открыл больничный, но через четыре дня уезжаю в отпуск что делать с больничным, знаю что на больничном мне еще быть минимум две недели.

Читать ответы (3)

Сложности с получением зарплаты и непонятки с датой увольнения - история бывшей сотрудницы

В 2017 г три месяца не могла получить зарплатупотом вообще была без работы и с трудом частями удалось выбить задолженность частями,, те в ноябре получила последнюю выплату, в декабре получила извещение о сокращении 15 февраля, хотя работодатель не предоставлял мне работу, но но 15 февраля я была на больничном, который выплатили 28 февраля, я правда не знаю как начислялся больничный если не получала зарплату,15 февраля когда меня должны были уволить перевели оказалось отпускные, в мае я о получила уведомление о вручении трудовой книжки с увольнением от 28.02.2018, а справку о стаже мне прислали что уволена 15.02.2018. Какая дата увольнения правильно должна быть занесена в трудовую книжку до сих пор не полученную от работодателя. В справке пишут что уволена 15.02.2018... я в это время находилась на больничном, больничный выплатили 28.02.2018. уведомление о выдаче 28.02.2018 было прислано 14 мая 2018 г, а расчетные перечислили только 27.09.2018 г. Когда правильно должна быть правильно поставлена дата увольнения, как забрать у работодателя книжку трудовую с правильной датой увольнения.

Читать ответы (1)

Подскажите какую дату увольнения должны записать в трудовыю книжку и порядок оплаты больничных листов?

С 11,03 по 15,04 включительно находилась в очередном отпуске. За две недели написала заявление на увольнение по собственному желанию с 16,04. С 14,04 по 22,04 была на больничном. С 24,04 по 07,05 был еще один больничный лист. Подскажите какую дату увольнения должны записать в трудовыю книжку и порядок оплаты больничных листов?

Читать ответы (1)

Отклонение от увольнения - правомерны ли требования заведующей по выплате долга перед отдачей документов?

Отработала в организации почти три года, решила уволиться. Перед увольнением отгуляла отпуск, отработка две недели закончилась, заведующая не отдаёт документы, ссылаясь на то, что я должна бухгалтерии большую сумму денег, либо должна отработать две недели бесплатно, т.к устроилась я в феврале 2013, а отпуск должна была гулять не месяц, а две недели. В отработке была на больничном, сказали, что больничным не могут перекрыть этот долг. Подскажите законно ли все это?

Читать ответы (1)

Не получила расчет по больничному и компенсации за отпуск после увольнения - что делать?

Помогите пожалуйста советом. Дело в том что я в компании отработала 4 месяца перед увольнением я была на больничном листе. Больничный лист работодателю я предоставила. Заявление я написала с 1 марта. Сейчас уже 1 апреля а расчет я так и не получила. Единственное что оплатила компания это два моих рабочих дня перед больничным. Правомерно ли это. И что можно сделать в этой ситуации. Разве компания не должна оплачивать больничный и компенсацию за отпуск? И в какой срок фирма должна рассчитать сотрудника после увольнения?

Читать ответы (1)

Оплата больничного при увольнении - возможна ли компенсация за закрытые больничные в случае увольнения в августе?

Хотела бы уточнить как оплачивается больничный. Я работала в августе неделю всего из них в начале августа была на больничным я его отнесла. Потом пошла опять на больничный в середине августа. Больничный был закрыт ток в сентябре то есть до сих пор на больничным. Работадатель уволил по статье 71.еще в августе 31 числа так как я была на испытательном сроке но сообщил ток что я уволена недавно. Типо не прошла испатательный срок я с ней согласилась забрала документы и отнесла больничные которые были закрыты за август и сентябрь. Оплатят ли мне все больничные которые закрыты? Если я уволена в августе.

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить за частые больничные при нахождении в отпуске?

Я сейчас в отпуске, заболела. Выйти в положенное время из отпуска не смогу, больничный. Отработала полгода, было уже 2 больничных, т.к. работа у меня на улице весь день. Могут ли меня уволить за частые больничные?

Читать ответы (1)

Меня уволили без объяснения причин после больничного - что делать и как быть?

Что делать была на больничном, приехала сдавать больничный лист а мне говорят что я уволена! Причину объяснить не могут, и просят чтоб я написала по собственному желанию заявление, плюс к тому что не выплатили зарплату которую должна была получить, вместо 16500 я получила ежемесячную зарплату 3900 отработав месяц? Что делать и как быть?

Читать ответы (1)

Вычет оплаты за отпуск при выходе на работу после больничного - правомерно ли это?

Я работаю в школе. 26 дней отпуска совпали с моим больничным. После выхода на работу больничный мне оплатили не в полном объеме и сейчас в расчетном листке за сентябрь написали, что я еще должна, так как они должны вычесть оплату за 26 дней отпуска. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить выплату больничных после увольнения?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов