Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос по заполнению искового заявления в суд

10.03.2022, 15:07
• г. Екатеринбург

Перезвоните мне пожалуйста это касательно выполнения работы Вашим сотрудником.

Читать ответы (3)
Выполнение работ
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Опишите пожалуйста, что у Вас случилось?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, каким работником?

Спросить

Что произошло, Виктор?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
05.02.2004, 13:08

Ведется ли учет трудовых книжек внештатных сотрудников, работающих продолжительное время по Договору на выполнение работ?

Ответьте, пожалуйста, можно и нужно ли вносить запись в трудовую книжку о работе по Договору на выполнение работ работнику не являющемуся штатным сотрудником? Каким документом это регламентируется? Ведется ли учет трудовых книжек внештатных сотрудников, работающих продолжительное время по Договору на выполнение работ?
Читать ответы (1)
Катя
23.06.2022, 10:34

Можно ли отказаться от выполнения дополнительной работы на работе?

На работе, начальник попросил сотрудника выполнить дополнительную работу, не входящую в перечень должностной инструкции работника. На вопрос работодателя о выполнении работы, получил утвердительный ответ. Подскажите пожалуйста, может ли работник отказаться от выполнения дополнительной работы? Благодарю.
Читать ответы (3)
Виктор Михайлович
10.06.2014, 14:13

Что делать, если компания заочник не выполнила студенческую работу до конца?

Заказал выполнение студенческой работы у компании заочник. Ком, на сайте указывались сроки выполнения, моё имя, ну и требования к выполнению. Работу сделали на 20%, остальное осталось без изменений. Что в такой ситуации можно сделать?
Читать ответы (1)
Юлия
19.09.2013, 12:39

Могу ли я отказаться от выполнения чужих обязанностей в моей компании? И как потребовать дополнительную оплату?

Возник конфликт с руководством фирмы, где я работаю. После прошедших сокращений в компании стала остро чувствоваться нехватка персонала и теперь во время отпуска или болезни сотрудников других отделов мне предписывают выполнять их обязанности. Однако эти обязанности не предусмотрены моей должностной инструкцией. При этом моя работа тоже остается на мне в полном объеме. Выполнение чужих обязанностей мне дополнительно не оплачивается. Вопрос: вправе ли я отказаться от выполнения работы отсутствующих сотрудников или требовать дополнительного вознаграждения за ее выполнение? С уважением, Юлия.
Читать ответы (2)
Артем
10.07.2017, 12:50

Риски для муниципального подрядчика при выполнении работ, не указанных в контракте

Муниципальный подрядчик выполняет работы в соответствии с контрактом. Виды работ указаны в приложениях. Заказчик письмом просит выполнить виды работ, отсутствующих в контракте. Данные виды работ не имеют никакого отношения к выполнению контракта, совершенно иная область производства. Причем выполнение работ заказчиком предлагается оформить как работы по заключенному контракту. Какие риски в данном случае несет подрядчик в случае выполнения работ?
Читать ответы (2)
Татьяна
22.11.2012, 08:24

Можно ли это увеличение узаконить заключением дополнительного соглашения к муниципальному контракту?

Заключили муниципальный контракт с администрацией с/п на выполнение строительных работ. При выполнении работ, возникла необходимость выполнения работ не предусмотренных проектно-сметной документацией (иначе объект не сдать) Сумма контракта увеличивается. Можно ли это увеличение узаконить заключением дополнительного соглашения к муниципальному контракту?
Читать ответы (1)
Елена
29.01.2019, 11:06

Возможно ли оспорить требование работодателя о выполнении работ, не указанных в договоре?

При приёме на работу оговаривалась и указана в договоре одна должность и связанные с ней выполнения обязаностей, одно рабочее место, иных выполнений работы за других работников не оговаривалось. По истечении некоторого времени работодатель требует выполнения работ не входящих в обязанности по договору. Возможно ли это требование оспорить?
Читать ответы (1)
Вадим
15.02.2015, 15:26

Возможно ли отказаться от выполнения договора по нарушению сроков работ и требовать полного возмещения убытков?

Подрядчик уже нарушил срок начала выполнения работ. Срок окончания работ еще не наступил. Могу ли я, согласно ст.28 ЗЗПП отказаться от исполнения договора о выполнении работы и потребовать также полного возмещения убытков, причиненных мне в связи с нарушением сроков выполнения работы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
04.11.2014, 01:01

Проблемы электромонтёра - местные активисты мешают выполнению работ и требуют откатов

Работаю электромонтёром по прокладке линий эл.питания. Обратиться к Вам заставила такая ситуация: часто при выполнении работ местные активисты мешают выполнять бригаде работу, выполнения моих служебных обязанностей. Их не интересует, имеется ли у нас разрешения на выполнения работ - главное для них препятствовать бригаде выполнения работ (блокирование выезда-въезда машин, занятие рабочего места, а иногда и физический контакт, не говорю об оскорблениях), вызов моего начальства с тем, что бы потребовать деньги или привилегия за то, что здесь работает бригада от нашей организации. Имеется ли закон запрещающий препятствовать выполнению работы, бывают иногда и аварийные случаи. С Уважением, Александр.
Читать ответы (2)