Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто несет ответственность за несчастный случай во время стажировки работника?

11.03.2022, 16:32
• г. Владивосток

Работник принят на работу, подписал трудовой договор, но согласно внутреннему регламенту находился на стажировке, во время прохождения стажировки, наиваереном ему участке произошел несчастный случай, кто несёт ответственность по данному несчастному случаю?

Читать ответы (3)
Внутренний регламент
Несчастный случай
Принять на работу
Ответы на вопрос (3):

Работодатель несёт ответственность.

Спросить

Не может нести ответственность.

Спросить

Нет стажировки, а испытательный срок. По всем несчастным случаям и авариям ответственным является работодатель, а затем проводится проверка, уголовное дело м.б. возбуждено и по их итогам устанавливаются и наказываются виновные.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги