Как избежать увольнения после длительного прогула на работе из-за ухода за болеющими родителями?

• г. Самара

После профлтпуска, не выходила на работу 32 дня (работаю в другом регион). Ухаживала за больными родителями. Ок устно уведомила что не могу приехать. Затем сама заболела взяла больничный. В ок передала заявление на отпуск без сохранения з.п. позже, чем требовалось. Было откпзано. Как мне быть, когда и каким числом меня могут уволить? Как быть в этой ситуации мне? Возможно ли решить этот вопрос положительно для меня?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если уволят, можно попробовать восстановиться через суд, хотя перспектива весьма туманна. А уволить могут в любой день, начиная со дня первого невыхода на работу и заканчивая сегодняшним днем. Это уже решает работодатель.

Спросить

Напишите заявление в суд.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов