Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение после декрета - правомерность действий руководства и защита прав матери с ребенком

15.03.2022, 23:59
• г. Ставрополь

После декрета сразу не выходя была на больничном. Выйдя обнаружила что мой отдел закрывают. Осталось доработать 5 дней. С моего отдела в другой, но переименовав должность с воспитателя на специалиста по работе с детьми уже были переведены 4 человека, которые пришли работать позже меня (я отработала в санатории 23 года) , а мне якобы нет места. Затем временно мне дали поработать по специальности 2 недели за воспит., уже спец. По раб. с детьми, находящегося в отпуске. А теперь предлагают подписать уведомление о сокращении или соглашение о расторжении договора. С декрета я вышла 30 января+ больничный. Выход на работу 21 феараля 22 г. Сокращение приказ от 30. 12.21 г.

Имеют ли они право меня с маленьким ребёнком практически сразу же после декрета сокращать? Правомерны ли действия моего руководства.

Читать ответы (1)
После декрета
Соглашение о расторжении договора
Уведомление о сокращении
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги