Какую ответственность несет руководитель за несоблюдение графика отпусков?

Кто должен контролировать соблюдение графика отпусков? Какую ответственность несет руководитель за несоблюдение графика отпусков? Спасибо за ответ.

вопрос №19181
прочитан 395 раз

Уважаемый Олег!

Под ежегодным предрставлением отпусков понимается предоставление каждому работнику отпуска в течение его рабочего года, но срок предоставления отпуска определяется графиком, который составляется на календарный год (статья 74 КЗоТ РФ).

Администрация, а точнее отдел кадров или непосредственный начальник (мастер), должна уведомить каждого работника о времени начала и окончания его отпуска. Уведомление производится не позже чем за 15 дней путем вывешивания соответствующих объявлений в цехах, мастерских, отделениях и других местах работы.

Заработная плата за все время отпуска должна быть выплачена не позднее чем за один день до его начала (часть 3 статьи 96 КЗоТ РФ).

Если администрация не уведомила своевременно работника о времени его отпуска или не выплатила ему до начала отпуска заработную плату, то отпуск по его заявлению должен быть перенесен на другое время.

Из сказанного выше сделаем вывод, если Ваш непосредственный руководитель не уведомил Вас о начале отпуска Ваш отпуск может быть перенесен на другой срок.

(текст отредактирован 17.09.2010 в 16:15)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X