1) Бригада строителей находилась в договорных правоотношениях с ООО «Вымпел» на выполнение строительных работ и сдачу готового объекта заказчику. \n2) Отношения между ООО и бригадой строителей
Бригада строителей заключила соглашение с ООО «Вымпел», по условиям которого бригада брала на себя обязанность за полгода возвести здание и сдать его заказчику (ООО «Вымпел») по акту приема-передачи. Со своей стороны ООО принимало на себя обязанность по оплате выполненных бригадой работ в размере определенной соглашением денежной суммы. Здание было возведено и сдано заказчику в обусловленный соглашением срок. После получения оплаты строители потребовали компенсации за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному ими времени, а также компенсацию за работу в праздничные дни.
Дайте развернутый, аргументированный ответ со ссылкой на нормативные правовые акты на следующие вопросы:
1) В каких правоотношениях с ООО находилась бригада строителей?
2) Нормами какой отрасли права – трудового или гражданского - регулируются отношения между ООО и бригадой строителей?
3) Подлежат ли удовлетворению требования строителей?
Бригада строительных рабочих с государственной строительной организацией заключило договор, согласно которому должна в установленные сроки осуществить отделочные работы и дать работу в готовом виде. После окончания срока договора и получения соответствующей оплаты рабочие потребовали компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. Правомерно ли требования рабочих? В каких правоотношениях состояли они со строителной организацией?
Стороны заключили договор подряда, по условиям которого оплата выполненных работ производится в течение пяти дней с момента подписания акта приема-передачи выполненных работ по установленной сторонами форме.
В указанный срок подрядчик направил заказчику акт, составленный в произвольной форме. Однако заказчик отказался его подписывать.
Исправленный акт приема-передачи выполненных работ стороны подписали лишь два месяца спустя. Заказчик, полагая, что подрядчик нарушил условие о сроке окончания работ, обратился в суд с иском о взыскании неустойки.
Подлежат ли требования заказчика удовлетворению?
Решите задачу пожалуйста.
Группа строительных рабочих заключила с государственным
унитарным предприятием договор, согласно которому обязывалась в течение трех месяцев провести ремонтные и отделочные работы в одном из корпусов предприятия и сдать работу в готовом виде. После окончания срока договора и получения соответствующей оплаты рабочие потребовали компенсации за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени, а также компенсации за работу в выходные дни.
Правомерно ли их требование? В каких правоотношениях с ГУП состояли рабочие? КАКАЯ СТАТЬЯ ТРУД КОДЕКСА.
Группа строительных рабочих заключила с государственной строительной организацией договор, согласно которому обязывалась за три месяца произвести отделочные работы и сдать работу в готовом виде. После окончания срока договора и получения соответствующей оплаты рабочие потребовали компенсацию за неиспользованные отпуск пропорционально отработанному времени правомерно ли их требование? И в каких отношениях они со строительной организацией?
Группа рабочих Заключила с ГУП договор, согласно которому нужно было в течение трех мес провести работы и сдать работу в готовом виде. После окончания срока договора и получения оплаты, могут ли рабочие потребовать клмпенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени и компенсацию за работу в выходные дни?
Группа строительных рабочих заключила с гос. строительной организацией договор, согласно которому обязывалась за 3-месяца произвести отделочные работы и сдать работу в готовом виде. После окончания срока договора и получения соответствующей оплаты рабочие потребовали компенсацию за неиспользуемый отпуск пропорционально отработанному времени.
Правомерно ли требование рабочих?
В каких правоотношениях они состояли со строительной организацией?
Задача 2. ООО «Арно» заключило договор подряда с бригадой строителей для возведения в срок до 4 месяцев хозяйственных помещений на земельном участке, принадлежащем обществу. Через месяц работы строители потребовали выплатить им вознаграждение, однако директор ООО им отказал, ссылаясь на то, что обусловленные в договоре объекты еще не построены и не приняты по акту. Кроме того, в договоре нет условий о ежемесячной оплате работы. Строители приостановили работы и обратились в суд с требованием обязать ООО «Арно» оплатить их труд за предыдущий месяц, применив нормы Трудового кодекса РФ к отношениям, возникшим между ними и обществом.
Каковы особенности правового положения сторон трудовых отношений при их регулировании нормами трудового права? Назовите признаки и стороны трудового правоотношения. Какие формы и способы защиты права, предусмотренные трудовым законодательством, допустимо использовать в рассматриваемом случае?
ООО «Арно» заключило договор подряда с бригадой строителей для возведения в срок до 4 месяцев хозяйственных помещений на земельном участке, принадлежащем обществу. Через месяц работы строители потребовали выплатить им вознаграждение, однако директор ООО им отказал, ссылаясь на то, что обусловленные в договоре объекты еще не построены и не приняты по акту. Кроме того, в договоре нет условий о ежемесячной оплате работы. Строители приостановили работы и обратились в суд с требованием обязать ООО «Арно» оплатить их труд за предыдущий месяц, применив нормы Трудового кодекса
РФ к отношениям, возникшим между ними и обществом.
Каковы особенности правового положения сторон трудовых отношений при их регулировании нормами трудового права? Назовите при-знаки и стороны трудового правоотношения. Какие формы и способы защиты права, предусмотренные трудовым законодательством, допустимо использовать в рассматриваемом случае?
ООО «Арно» заключило договор подряда с бригадой строителей для возведения в срок до 4 месяцев хозяйственных помеще-ний на земельном участке, принадлежащем обществу. Через месяц ра-боты строители потребовали выплатить им вознаграждение, однако ди-ректор ООО им отказал, ссылаясь на то, что обусловленные в договоре объекты еще не построены и не приняты по акту. Кроме того, в догово-ре нет условий о ежемесячной оплате работы. Строители приостановили работы и обратились в суд с требованием обязать ООО «Арно» опла-тить их труд за предыдущий месяц, применив нормы Трудового кодекса
РФ к отношениям, возникшим между ними и обществом.
Каковы особенности правового положения сторон трудовых отно-шений при их регулировании нормами трудового права? Назовите при-знаки и стороны трудового правоотношения. Какие формы и способы защиты права, предусмотренные трудовым законодательством, допус-тимо использовать в рассматриваемом случае?
