Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Повар без медосмотра - отказали в направлении и заставляют работать, но я подаю заявление об уходе - что делать?

20.03.2022, 13:39
• г. Калининград

Работаю поваром в столовой без мед осмотра направление не дают написала заявление об уходе заставляют отробатывать 2 недели имею ли я право не выходить на работу ткк нет мед осмотра.

Читать ответы (4)
Работа поваром в столовую Заявление об уходе Право на работу Работа повара
Ответы на вопрос (4):

Возьмите отпуск без содержания за свой счет на две недели.

Предварительно написав, заявление по собственному желанию.

Удачи!

Спросить

ВЫ обязаны выйти на работу в любом случае, а работодатель вас должен отстранить. Время отстранения будет засчитано в срок отработки.

Спросить

Работадатель может значит отстранить работника не прошедшего мед осмотр, а сам работник не может выйти на работу без МО.

Спросить

Я должна написать работадателю заявление на отстранение меня от работы?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алена
24.01.2022, 14:50

Срок годности мед. осмотра и работа с детьми - правовые аспекты и советы

У меня срок годности мед. осмотра закончился. Я собираюсь увольняться, мне работодатель говорить о том что мне надо отработать 2 недели. Направление на мед. осмотр не дает, так отработаешь. Имею я право работать с детьми без мед. осмотра?
Читать ответы (1)
АННА
25.10.2010, 16:59

Имею ли я право не отрабатывать две недели, имея на руках трех летнего ребенка.

У меня к вам такой вопрос: я написала заявление на увольнение, и меня заставляют отрабатывать две недели. Имею ли я право не отрабатывать две недели, имея на руках трех летнего ребенка. Здравствуйте! У меня к вам такой вопрос: я написала заявление на увольнение, и меня заставляют отрабатывать две недели. Имею ли я право не отрабатывать две недели, имея на руках трех летнего ребенка.
Читать ответы (1)
Алексей Николаевич
29.08.2014, 11:54

Повар школы заключал контракт на отработку двух недель в другой школе

Работаю в школе поваром. Сейчас без содержания в отпуске, написал заявление на увольнение, чтобы устроиться на другую работу, и меня заставляют отрабатывать в другой школе две недели. Могу я уволиться без отработки, если за время работы в течение нескольких лет мне не выдавали рабочую одежду (покупал за свой счёт), либо по иной причине?
Читать ответы (1)
Валентина
20.11.2014, 12:21

Не согласна отрабатывать две недели после написания заявления на работе с испытательным сроком - что делать?

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 мес., проработав 1 мес. написала заявление, меня заставляют отрабатывать две недели. Должна ли я отрабатывать эти две недели?
Читать ответы (1)
Евгения Андреевна
03.02.2017, 17:33

Правомерно ли отказать в выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет из-за отсутствия периодического медицинского

Хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет досрочно (ребенку 1 год 3 мес). Написала заявление. Мне отказали, так как перед выходом на работу я должна была пройти периодический медицинский осмотр (работа на вредном производстве). 1)Правомерно ли это? 2)Возможно ли опираясь на статью 185 ТК РФ выйти на работу, получить направление на мед осмотр и во время прохождения мод осмотра получать средний заработок? 3)Можно ли пройти мед осмотр в другом аккредитованном медучреждении, а не в том у которого с работодателем заключен договор? 4) Будет ли возмещены затраты на мед осмотр в другом медучреждении? Спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей
12.04.2002, 09:30

Оформился и приступил к работе, через три дня понял, что эта работа не по мне.

Я устроился на работу. Оформился и приступил к работе, через три дня понял, что эта работа не по мне. Написал заявление, а меня заставляют отрабатывать две недели. Имеет ли начальник на это право? Спасибо, Сергей.
Читать ответы (1)
Татьяна
24.12.2014, 14:43

Возможно ли не выходить на работу в новогодние праздники, если написано заявление на увольнение?

Я написала заявление на увольнение с 24,12,2014 г, если меня заствят отрабатывать 2 недели, могули я не выходить на работу в новогодние праздники? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
08.09.2021, 14:24

Как пройти медосмотр без направления у профпатолога для работы почасовиком-преподавателем в университете?

Не дают направление на прохождение медосмотра для устройства на работу почасовиком-преподавателем в университет. Не могу без направления пройти мед осмотр у профпатолога, что делать?
Читать ответы (1)
Александр
30.09.2012, 00:49

Может ли работодатель отказать в выплате зарплаты из-за просроченного медосмотра у повара?

Я работаю поваром и случилось так что у меня просрочен мед осмотр. Имеет ли право работодатель не выдавать зарплату из-за отсутствия мед осмотра?
Читать ответы (1)
Людмила
21.10.2019, 07:26

Отказ от предоставления медицинской книжки при увольнении - что делать и как поступить законно?

Я написала заявление на увольнение, сказали отрабатывать две недели. На новое место работы уже договорилась, дали направление проходить мед осмотр. С прежнего места работы не отдают мед книжку, говорят, что отдадут в последний день отработки. А как де проходить мед комиссию? Что делать, скажите пожалуйста, законно ли это.
Читать ответы (1)