Можно ли оформить производственную травму после увольнения, если диагноз был получен во время работы?

• г. Красноярск

Могу ли я оформить производственую травму на больничном с 12.03.22 на прием к врачу лечашему 24.03.22 диагноз остеохондроз поясничного позвонка, остеохондроз шейного позвонка, а уволен пособственому желанию с 17.03.22 какие плюсы у меня если оформлять производственую травму дигноз получил во время работы когда еше небыл уволен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Изначально надо было оформлять до увольнения. В день получения травмы. АКТ составить, вызвать инспектора из трудинспекции. Оформить все по закону. Сейчас вам никто ничего переделывать не будет. Поздно.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов