Наталья
10.04.2013, 09:30
Вопросы увольнения работника - непредоставление больничного листа и неявка для возврата материальных ценностей
Читать ответы (1)
Работник, имеющий материальную ответственность перед организацией написал заявление об увольнении с 17.09.2012 г. - ему дали время 14 к.д. для передачи подотчета. Работник с 18.08.2012 уходит на больничный. Подскажите, как принудить работника выполнить свои обязательства перед организацией в плане передачи материальных ценностей? Какие наши действия? Спасибо!