Как наказать директора за нарушение условий компенсации при травме на работе?

• г. Москва

Получил травму на работе (рваная рана на колене).

Оформили как бытовую так как договорились с директором о денежной компенсации.

Пока всё идёт как надо и директор выполняет условия сделки.

Как можно наказать его в случае прекращения исполнения этих условий?

Свидетелей было полно так как это случилось на крыше магазина (козырёк магазина не выдержал моего веса и я провалился в него).

P.S. Жалею, что не оформил как травму на производстве т.к. прочитал в интернете что мог бы взыскать с работодателя в два или в три раза больше чем мне предложили, но уже ничего изменить нельзя. Что есть, то есть.

На телефон могу сразу не ответить т.ч. огромная просьба написать в Вотс Апп.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В трудовую инспекцию нужно обоащаться.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов