Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите стоит ли ждать ответа от работодателя или этих убеждений недостаточно.

18.09.2012, 15:06
• г. Сосновый Бор

Скажите пожалуйста, мне не ставят печать в трудовую, я обратилась к адвокату. Адвокат позвонила работодателю и предупредила о не правомерности его действий. Работодатель обещал решить вопрос в двух или трехдневный срок. Я не работаю у него уже более недели, заявление об уходе по собственному у работодателя на руках. Адвокат предложила мне решить проблему без суда, так сказать мирным путем. Скажите стоит ли ждать ответа от работодателя или этих убеждений недостаточно. Я опосаюсь, что работодатель за эти три дня найдет причину оказать.

Заранее благодарю за овет!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А ждать не надо!!

Обратитесь с письменным заявлением в Прокуратуру, а второе заявление - бегом в Инспекцию по труду. Все печати Вам поставят.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Tata
16.12.2011, 10:57

Работодатель сталкивается с отказом женщины от вакантной должности - как дальше поступить

Обратилась женщина со справкой о беременности к работодателю. Работодатель предложил вакантную должность (легкий труд). Женщина отказалась от нее без объяснений. Дальнейшие действия работодателя?
Читать ответы (1)
Александр
02.12.2019, 15:11

Работодатель нарушал законодательство и не выплачивал мне переработку - как поступить дальше?

Подавала на работодателя документы в трудовую инспекцию, пришел ответ, что работодатель нарушал законодательство, не платил мне переработку. Написано, что работодателю отправлено предписание об устранении нарушений. У меня вопрос, что мне делать дальше: идти с бумагой от трудовой инспекции в суд или ждать, может мне работодатель все-таки все оплатит.
Читать ответы (2)
Роман
24.02.2017, 09:43

Вопрос выплаты окончательного расчета при увольнении по собственному желанию после пропуска 4-х рабочих дней без

Сейчас увольняюсь по собственному желанию. Предупредил работодателя за 2 недели, заявление написал. И так получилось, что не был на работе 4 дня без уважительных причин, имеет ли право работодатель не выплачивать окончательный рассчёт?
Читать ответы (3)
Лебедева Татьяна
17.09.2012, 17:26

Скажите пожалуйста, как правильно составить заявление в суд на работодаеля?

Здравствуите! Скажите пожалуйста, как правильно составить заявление в суд на работодаеля? Уволилась по сбственному, на руках только трудовая, работодатель отказывается ставить печать об увольнении, до проведения ревизии. Я в отделе не работаю больше недели и, что покажет ревизия не известно. Платить по чужим считам нет желания и на новую работу не могу устроиться за отсуцтвием печати в трудовой. П ожалуйста подкажите, что именно мне нужно указать в заявлении? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Евгений
15.01.2018, 04:43

Правомерность действий работодателя - требование оформить заявления на помощников во время обкатки электровоза

Уважаемые Юристы здравствуйте, подскажите пожалуйста. Работаю машенистом электровоза, ставят на обкатку на более длинное плечо обслуживания. Работодатель говорит пиши заявления на время обкатки в помощники машениста. На три поездки. Подскажите правомерные ли действия работодателя? Или они это делают в качестве экономии денежных средств? Заранее благодарю.
Читать ответы (3)
Александр
10.12.2019, 17:20

Оплата переработки - работодатель не выплачивает деньги, необходимо ли писать заявление и кто должен посчитать сумму переработки?

Подавала на работодателя в трудовую инспекцию заявление, что мне не платили переработку, пришел ответ с трудовой, что это действительно так. Жду, что мне деньги за переработку вернет работодатель уже две недели, но ничего нет. Трудовая написала работодателю предписание об устранении замечаний по поводу не оплаты переработки. Я должна ждать, когда мне ее оплатят? Я обязательно должна письменно написать работодателю заявление о том, чтоб он мне выплатил переработку или это должна сделать трудовая? Сумму переработки кто должен посчитать?
Читать ответы (1)
Валерий
16.01.2020, 15:05

80-летний работодатель уклоняется от выплаты 1,5 млн рублей после решения суда

Работодатель не выплачивал зарплату, по решению суда обязали выплатить работодателя 1500000. Но так как работодателю исполнилось 80 лет приставы и полицейские не берутся за это дело. Сумма не маленькая. Помогите пожалуйста что делать? На данный момент на работодателе ничего не числится только на его родных.
Читать ответы (3)
Диана
28.05.2013, 18:48

Как уволиться с работы во время испытательного срока при отсутствии записей в трудовой книжке и отказе работодателя

Мой муж заключил трудовой договор с испытательным сроком три месяца. Он хочет уволиться т. к. предложили более выгодные условия в другом месте. Он устно предупредил работодателя о своем решении за две недели, и попытался отдать заявление об увольнении за три дня до выхода на другую работу (испытательный срок еще не вышел). Работодатель отказался принять заявление, сказав, что муж должен доделать начатую работу (а это еще месяц минимум). Трудовая книжка находится у нас дома и записи о трудоустройстве в ней нет. Вопрос: Может ли он просто не ходить на работу вынудив работодателя уволить его за прогулы (записи в трудовой все равно нет и работодателю муж её уже не отдаст) , и устроится на новую работу, надо уже выходить они и так две недели ждали? Является ли нарушением трудового законодательства то, что не внесена запись в трудовую (прошло уже два месяца) и обязать работодателя уволить сотрудника требуемым им числом или позже но без отработки три дня?
Читать ответы (1)
Елена Петровна
08.07.2014, 22:03

Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?

Написала заявление по соб. желанию. Во время отработки двух недель ушла на неделю на больничный с ребенком, работодатель обязывает отработать меня эту неделю, и того три недели получается. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)