Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вправе ли работодатель изменить решение об увольнении после согласия работника? Что делать, если отказываются подписывать заявление?

22.03.2022, 15:22
• г. Абакан

Вправе ли работодатель сначала предложить досрочное увольнение по сокращению а после согласия работника поменять решение? Объясню: 15.02.2022 получил уведомление о сокращении, которое произойдёт 04.05.2022, в котором было предложено уволился досрочно со всеми выплатами и компенсациями. 22.03.2022 я написал заявление о согласии досрочного увольнения по сокращению с 24.03.2022, и прописал все условия согласно законодательства ТК РФ. Работодатель отказался подписывать, я пошел в канцелярию и зарегистрировал заявления! Могут ли теперь мне отказать? И что в таком случае делать?

Читать ответы (2)
Увольнение по сокращению
Досрочное сокращение
Досрочное увольнение
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Может пока не подписан приказ.

Спросить

На основании указанного ниже полагаю, что у работодателя есть право, а не обязанность расторгнуть трудовой договор ранее срока, установленного ТК.Исходя из условий вопроса следует получить ответ на письменное обращение работника, объясняющий позицию работодателя в связи с нежеланием расторгать трудовой договор. Возможно, что работодатель не согласен с требованиями работника.

ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги