Имеют ли право меня уволить за несдачу зачётов по физподготовке?

• г. Липецк

Я вольнонаёмный водитель пожарного автомобиля, работаю на основании трудового договора. Имеют ли право меня уволить за несдачу зачётов по физподготовке? Я первоклассный водитель и непонимаю каким образом на мои профессиональные качества влияет количество подтягивания в мои 50 лет?

Читать ответы (0)

Липецк - онлайн услуги юристов

Михаил
21.04.2016, 10:52

Влияние заключения срочного договора на декретные и другие выплаты

Устроилась работать в компанию, но здесь все работают на основании срочного договора. Т.е. с тобой заключается срочный договор на 3 месяца, потом опять на 3 и так далее, но в трудовой книжке запись делают. Подскажите пожалуйста как это влияет на мои декретные. Если я ухожу в декрет имеют ли права меня уволить? Выплат ли мне декретные и больничный? И вообще каким образом это влияет на мою работу?
Читать ответы (1)
Михаил
29.11.2021, 17:23

Может ли работник пожарной охраны без погон заставляться сдавать зачёты на аттестацию как спасатель?

Я вольнонаёмный работник отдельного поста пож. охраны (водитель). Подчёркиваю РАБОТНИК, без погон, работающий на основании трудового кодекса. Имеют ли право меня заставлять сдавать зачёты на аттестацию как спасателя?
Читать ответы (1)
Наталья Ивановна
29.05.2016, 11:29

Врач в частной клинике - Легальность введения системы дактилоскопической идентификации и последствия для сотрудника

Я работаю врачом в частной клинике. Руководство решило ввести систему контроля трудового времени, используя дактилоскопическую идентификацию личности работников. Законно ли это? В трудовом договоре ничего подобного не прописано. Имеют ли они право уволить меня за несдачу дактилоскопической информации?
Читать ответы (4)
Виктор алексеевич
23.08.2015, 19:23

Имеет ли водитель автомобиля (пожарного), исполняющий обязанности старшего водителя на дополнительный отпуск.

Имеет ли водитель автомобиля (пожарного), исполняющий обязанности старшего водителя на дополнительный отпуск.
Читать ответы (1)
Людмила
17.03.2011, 22:02

На момент окончания срочного трудового договора моему ребенку еще не будет 3 лет.

Я работаю по срочному трудовому договору. Сейчас нахожусь в отпуске до исполнения 1,5 лет ребенку. На момент окончания срочного трудового договора моему ребенку еще не будет 3 лет. Мой работодатель хочет меня уволить до исполнения 1,5 лет ребенку. Скажите пожалуйста имеет ли он на это право. И если да то на каком основании. , и если нет то тоже на каком основании.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.07.2021, 16:31

Муж работает водителем пожарной машины, но получает зарплату меньше, чем стоит должность - законно ли это?

Муж работает в пожарной части водителем пожарного автомобиля, но в трудовом договоре запись просто водитель, зарплата на много меньше чем у водителя пожарного автомобиля, законно ли это.
Читать ответы (2)