Я сейчас нахожусь на совмещении должностей, это 1,5 ставки, но хочу отказаться от доп должности и оставит только основную ставку. Это возможно? Работодатель говорит нет, т.к. тогда придется доплачивать мне до МРОТ, а этого невыгодно.

Я сейчас нахожусь на совмещении должностей, это 1,5 ставки, но хочу отказаться от доп должности и оставит только основную ставку.

Существует ли доведение до размера МРОТ заработной платы при совмещении должностей и как оно применяется?

Доводится ли до размера МРОТ заработная плата за совмещение должностей? В нашем случае: уборщик помещений работает на 1,0 ставки плюс 0,5 ставки совмещения, установлена доплата 13% к 1,0 ставке. Тогда к 0,5 совмещения применяется только доведение до МРОТ пропорционально занимаемой ставки? Спасибо!

Читать ответы (1)

Нужно ли доплачивать до МРОТ внутреннему совместителю, который работает на 1,5 ставки, включая должность

Добрый день, подскажите пожалуйста, нужно ли доплачивать до МРОТ внутренему совместителю? Человек работает на 1 ставку и получает меньше МТОР, но здесь же исполняет обязанности другой должности на 0,5 ставки, и зарплата на 1,5 ставки больше МРОТ? Доплачиваем ли до МРОТ 1 основную ставку?

Читать ответы (4)

Вопросы о доплате до МРОТ и стимулирующих выплатах для библиотекаря в совмещении

Работаю в школе на 1,5 ставки-1 ставка библиотекарь (основное) и 0,5 ставки-совмещение (или совместительство). До МРОТ доплачивают только по основной должности, а по совмещению до МРОТ доплаты нет. Правомерно ли это? И ещё: как библиотекарю если добавляют стимулирующую выплату-то МРОТ ее "съедает", и я все равно получаю МРОТ, правильно ли это?

Читать ответы (1)

Директор школы уменьшает мне ставку оплаты труда без согласия - какие документы нужно запросить у работодателя?

Директор школы ежегодно уменьшает мне ставку оплаты труда по должности «заместитель директора по учебно – воспитательной работе» - до 0,3 ставки, хотя изначально трудовой договор и дополнительные соглашения, запись в трудовой книжке содержат информацию о полной ставке, письменного согласия (заявления) о переводе меня на 0,3 ставки не давала. Мои должностные обязанности соответствуют объёму работы на полную ставку. Принята на данную должность. Имею ещё учебные часы по должности "учитель" в порядке совмещения должностей. Собираюсь подавать в суд о недоплате до 1 ставки по должности "заместитель директора". Какие документы необходимо запросить у работодателя?

Читать ответы (5)

Как сделать так, чтобы работодатель взял ещё одного сотрудника на часть ставки или полную ставку вместо совмещения

Ситуация такая, на одной должности работали вдвоём с коллегой (получается у каждого по 1.0 ставке), потом коллегу повысили, он занял ставку должности повыше + 0,5 ставки предыдущей должности, соответственно работать по этой должности он стал меньше, а мне приходится работать больше, работодатель не особо горит желанием брать ещё одного сотрудника либо на 0,5 ставки либо вместо его совмещения на полную ставку, могу ли я что либо предпринять чтобы работодатель все-таки взял ещё одного сотрудника на те 0,5 ставки или же на полную ставку вместо совмещения моего коллеги?

Читать ответы (1)

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

В 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.

Читать ответы (2)

Совмещение должностей в дошкольном учреждении - разрешается ли по ТК РФ?

Я работаю в дошкольном образовательном учреждение. Сейчас время отпусков и одному из работников работодатель разрешил совмещать 3,5 ставки. У данного работника основная ставка вахтёр и 0,5 ставки совмещение посудомойщицы. Сейчас же ей разрешено занимать повара 1 ставку, кухработника 1 ставку и свои 1,5 ставки. Разрешается ли такое совмещение по ТК РФ?

Читать ответы (1)

Может ли быть тарифная ставка меньше МРОТ и правомерно ли совмещать должности с низкой оплатой

Может ли быть тарифная ставка меньше мрот. Моя жена работает санитаркой с тарифной ставкой 1147.50 р на 0,75% ставки! А сейчас прибавили тарифную ставку до 1530 р, с совмещением по должности регистратора (229 р оплата за совмещение). Раньше рабочий день составлял пять с половиной часов, теперь семь часов (т.к сельская местность). Имеют ли право заставить её совмещать эту должность и может ли она отказаться? Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Вынуждена ли я работать по 1,5 ставки чтобы получить МРОТ в школе за 7500 рублей?

Ставка уборщицы в школе-7500 рублей. Рабочий день-полный. До МРОТ по Московской области (12000 руб. ) должны доплачивать. Но на работе вынуждают оформиться на 1,5 ставки, чтобы нагрузить большим объемом работы. Зарплата же будет 11250 рублей и до МРОТ придется немного заплатить. Понятно, работодателю это выгодно, но не уборщице (мне). Прошу оформить на 1 ставку, отказываются. Говорят, у на все так работают. Не нравится, не устраивайтесь к нам работать. Заявление на 1, 5 ставки пока не писала. Нет выбора: или оформляться на 1,5 ставки или не работать в этой школе!?

Читать ответы (1)

И говорят что доплачивать не будут до 4.330 потому что 0.75 совмещения только 50%.

Хочу задать вопрос. Я работала на полный оклад. Теперь ставку сократили оставили только 0.25 ну чтобы работать на полную ставку надо еще 0.75. Я согласилась но они меня не придупридили что 0.75 будет совмещения. Ну сйчас заработная плата 4.330 рублей. А мне заплатили по ставки 0.25 ставки. И говорят что доплачивать не будут до 4.330 потому что 0.75 совмещения только 50%. Как мне быть.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я сейчас нахожусь на совмещении должностей, это 1,5 ставки, но хочу отказаться от доп должности и оставит только основную ставку.

Москва - онлайн услуги юристов