Решение о назначении директора с 17 марта, а приказ о вступлении в должность с 23 марта. Это будет ошибкой?

• г. Ростов-на-Дону

Решение о назначении директора с 17 марта, а приказ о вступлении в должность с 23 марта. Это будет ошибкой?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Нет, ошибкой это не будет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здесь нет ошибки, решение принято таким то днем, но вступление в должность с такого то дня. Все верно.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Вера
19.03.2014, 11:25

Назначение нового директора организации на должность по совместительству - порядок издания приказа

Решением учредителей был избран новый директор организации. Он будет работать по совместительству. Необходимо издать приказ о вступлении в должность директора или назначении на должность. Как правильно составить данный приказ?
Читать ответы (1)
Оксана
05.11.2015, 18:06

Соответствие времени решения и приказа о назначении ген. директора одному участнику в Организации

Может ли быть решение единственного участника о назначении ген. директора на три месяца раньше чем приказ о вступлении в его должность? Есть ли определенный срок между решением единственного участника о назначении ген. директо и приказом о назначении ген. дирето?
Читать ответы (1)
Виктор
31.10.2018, 16:24

Судебный иск - оспаривание назначения директора и приказа о назначении

Как правильно назвать иск о признании назначения директора учреждения незаконным и не соответствующим назначение на должность или признание незаконным приказа о назначении директора на должность.
Читать ответы (1)
Асель
04.06.2014, 15:36

Юрист сомневается в юридической силе приказа о назначении директора - необходимо приказ о вступлении?

У ТОО есть приказ о назначении директора на должность. Юрист утверждает, что приказ о назначении не имеет юридической силы (дата приказа актуальна), и требует приказ о вступлении. Подскажите пожалуйста она права?
Читать ответы (1)
Игорь
18.04.2017, 08:23

Протокол о назначении генерального директора № 2 - важность и возможное использование

Помогите пожалуйста. Создали ООО, протокол общего собрания № 1 от 28 марта 2017 г. Регистрационные документы от 04 апреля 2017 г. Начали открывать расчетный счет в банке, попросили у нас отдельно протокол о назначении генерального директора и приказ о вступлении в должность генерального директора. Но в протоколе № 1 от 28 марта 2017 г. уже был вопрос о назначении генерального директора. Но пришлось для банка сделать протокол о назначении директора № 2 от 28 марта 2017 г. И на основании этого протокола приказ о назначении генерального директора. Теперь оформляем приказ о приеме на работу генерального директора. Здесь нужно прописать протокол о назначении генерального директора. Какой теперь указывать номер протокола № 1 или № 2, если будет отдельный протокол о назначении генерального директора это не будет нарушением? Если даже этот вопрос был предусмотрен в протоколе № 1. Можно ли указывать отдельный протокол о назначении ген. директора № 2 в приказе о приеме на работу? Заранее спасибо.
Читать ответы (4)
Ирина
13.02.2008, 17:11

В трудовой было написанно что основанием послужил приказ а не решение, правельно ли это?

Скажите пожалуйста, в нашей организации директора назначил решением единоличный участник, в соответсвии с ним был создан приказ о приеме на должность директора работника, затем было принято решение снять этого работника с занимаемой должности, вновь было написано решение, а затем приказ об увольнении. В трудовой было написанно что основанием послужил приказ а не решение, правельно ли это? И еще вопрос, при назначении на должность директора достаточно решения или за ним всегда должен следовать приказ о приеме (об увольнении)? За ранее Вам благодарна.
Читать ответы (1)
Эльмира
04.12.2013, 11:24

Сравнение приказов о назначении и вступлении в должность директора ООО

Есть ли принципиальные отличия в приказе №1 о назначении директора ООО (он же учредитель) и приказ №1 о вступлении в должность директора на основании ООО? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
06.12.2001, 12:48

Оформление приказа о назначении и переводе нового генерального директора

Решением участника общества прежний генеральный директор досрочно освобожден от занимаемой должности по собственному желанию. Назначен новый из числа работников общества. Нужно ли оформлять на основании указанного решения участника приказ по предприятию от имени нового ген. директора о своем назначении? Нужен ли приказ о переводе нового ген. директора на указанную должность с прежней должности? СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Регина
21.06.2014, 15:23

Изменение директора в АО - вопросы о заявителе, сроках и обязанностях

В АО принято решение о смене директора и о назначении нового. Нынешний директор освобождается от должности директора 09.07, а Новый директор вступает в должность директора с 10.07. Юр лицо в течение 3 раб. дней с момента изменения сведений обязано подать в ИФНС заявление Р 14001. В связи с чем возникли определенные вопросы: 1. Решение о том, кто будет выступать заявителем в ифнс в протоколе не отражено, это существенно или нет? 2. с какого момента отсчитывать 3 рабочих дня с момента принятия решения или с момента вступления в должность нового директора? 3. Может ли подать заявление действующий директор, если не вступил новый директор по срокам указанным в решении?
Читать ответы (5)