Куда обратиться в таком случае, чтобы я потом не осталась злостным нарушителем закона, который отклоняется от отработки?

• г. Новосибирск

Я приехала отрабатывать как положено 3 года по контракту о целевой подготовке врачом акушером-гинекологом. Постоянное место жительства мужа не совпадает с моим, но кроме того мне не могут предоставить работу полноценно на ставку, предлагая работу 0,5 ставки в гинекологическом отделении и 0,5 в смотровом кабинете (где по приказам должен работать фельдшер, а не врач). Работаю уже месяц, до сих пор не подписан трудовой договор, в отделе кадров юрист говорит на днях будет и пока безрезультатно. Могу ли я не отрабатывать и уехать к мужу, если мне не предоставляют работу в соответствии с моей квалификацией? Куда обратиться в таком случае, чтобы я потом не осталась злостным нарушителем закона, который отклоняется от отработки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Необходимо перед отъездом расторгнуть контракт в судебном порядке. За дополнительной информацией обращайтесь в рабочее время по телефону.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Жанна
05.11.2017, 17:48

Сведения о моей должности и вопрос о продолжительности рабочего дня при 5-часовой рабочей неделе

Здравствуйте. , Работаю на 1 ставку врачом УЗИ, на 0,25 ставки врачом акушером-гинекологом и на 0,25 ставки исполняющим обязанности зав. хозрасчетным отделением. Вопрос: продолжительность рабочего дня при 5 часовой рабочей недели. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
01.01.2017, 19:21

Вопросы о ставках и совмещении работы врача-терапевта в общебольничном штате

1. Перехожу работать с 0,5 ставки на ставку врачом - терапевтом общебольничного штата – основное место работы. В лечебном учреждении имеется всего 2 штатных единицы врача общебольничного штата. При этом, другой врач работает на 1,5 врачебные ставки (1 ставка – основное место работы врачом общебольничного штата и 0,5 ставки – внутреннее совместительство по этой же должности). Означает ли это, что с этим врачом, работающим на 1,5 ставки (где 0,5 ставки по совместительству) должен быть расторгнут договор совместительства о внутреннем совмещении. 2. Считается ли 0,5 ставки врача - терапевта общебольничного штата и плюс 0,5 ставки врача - дежуранта – терапевта (ночные дежурства) работой на одну ставку, или это должны быть разные штатные единицы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елизавета
22.12.2019, 10:39

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВрач-эндоскопист без отделения эндоскопии

Работаю врачом-эндоскопистом. В нашем ЛПУ эндоскопического отделения нет. Только кабинет. Сказали, что льготного стажа в кабинете нет. Имеется отделение колопроктологии, где по штатному расписанию имеется 0,5 ставки врач-эндоскопист. Будет ли льготный стаж у меня как у эндоскописта, если буду оформлена в стационаре в отделении колопроктологии на 0.5 ставки?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.09.2015, 19:13

Могу ли я получить две ставки фельдшера на одном предприятии и куда обратиться в случае неоплаты?

СКАЖИТЕ пожалуйста я работаю на ставку фельдшером. С 01.09.2015 ушл в отпуск второй фельдшер. Директор составил со мной договор и подписал еще на одну ставку. Скажите получу ли я на одном предприятии две ставки фельдшера. И если в случае не оплаты куда мне можно будет обратиться? Если есть возможность напишите телефон.
Читать ответы (1)
Юлия
04.11.2015, 21:52

Возможно ли совмещение работы в других организациях с неполной ставкой в институте?

Мое постоянное место работы в институте 0.25 ставки. Могу ли я устроиться в другие организации на 1 ставку и 0.5? или только на 0.5 или только на ставку? Возможно ли что на моем основном месте работы будет меньше ставка чем совмещение?
Читать ответы (1)
Галина
11.08.2021, 21:19

Как изменить место работы, сохраняя часть ставки в двух учреждениях медицинской сферы?

Работаю на ставку врачом в стационаре клинической больницы и на 0,5 ставки преподавателем в мед. институте. Хочу перейти на ставку в институт (реальная нагрузка по часам), в институте руководство не возражает оформить меня на постоянное место работы. В больнице хочу сохранить 0,5 ставки врача в отделении. Для этого мне нужно уволиться из больницы, а потом писать заявление о приёме на 0,5 ставки, или можно согласовать с главврачом перевод на 0,5 ставки? В институте работа по договору, который ежегодно оформляется по-новой.
Читать ответы (8)
Попова Наталья
14.08.2016, 19:22

Отдел кадров отказывает мне в возвращении на рабочее место после декрета, приводя в качестве причины новый законопроект.

В 2013-2014 году я работала в смотровом кабинете, имею диплом фельдшера и у меня есть сертификат фельдшера смотрового кабинета, который я получила во время своей работы. В 2015 ушла в декрет, теперь в 2016 декрет закончился и я хотела выйти на своё рабочее место, но отдел кадров мне отказывает, мотивируя это тем, что теперь по какому-то новому законопроекту в смотровом кабинете может работать только акушерка. Так ли это? ведь меня уже переобучили на фельдшера смотрового кабинета? И разве в этом случае не нарушаются мои трудовые права? Ведь за время декретного отпуска за мной должно сохраниться моё рабочее место, и другое ведь мне не хотят предоставить. Говорят переучивайся за свой счёт,или иди работать на ФАПе, который находиться очень далеко, и работа в котором меня совершенно не интересует. Что делать? Куда обращаться с жалобой?
Читать ответы (1)
Марина Леонидовна
29.10.2015, 22:25

Право на выплату процентов за вредность для врача-акушера-гинеколога на 0,5 ставки в поликлинике

Работаю врачом акушером гинекологом в поликлинике по совместительству на 0,5 ставки. Должно ли мне выплачиваться проценты% за вредность и на каком основании. На карте аттестации рабочего места Оценка условий труда 3,3 класс. Сколько часов должен работать врач акушер гинеколог в поликлинике по совместительству на 0,5 ставки.
Читать ответы (1)
Елена
25.10.2013, 18:03

Медсестра ЛОР кабинета в поликлинике нашла работу на 1,5 ставки, возможно нарушение?

Я работаю медицинской сестрой ЛОР кабинета в поликлинике на 1 ставку, плюс 0,5 ставки медицинской сестры ЛОР кабинета совмещаю по основному месту работы (на положенную вторую ставку в учреждении отсутствует врач/мед. сестра). Также я имею 0,5 ставки по внутреннему совместительству. Есть ли в какие-либо нарушения? Отдел кадров говорит, что сотрудник не может иметь более чем 1,5 ставки.
Читать ответы (2)
Наталья
13.12.2017, 07:25

Проблемы с оплатой труда при совмещении работ. Как узнать свои обязанности и примерный объем работы?

Вопрос по трудовым спорам. Работаю на основной работе и имею внешнее совместительство в другой организации на 0.5 ставки. С основной работой проблем нет. Что касается совместительства... Отношусь к среднему медперсонала, работу выполняю в паре с врачом (знаю что на одного врача положен один лаборант), однако врач работает на своей постоянной работе и соответственно на свою полноценную ставку, а я на 0,5 ставки выполняю полный его объем работы на его ставку. И организация не хочет мне оплачивать полную ставку но и человека на полставки тоже брать не хочет, должностную инструкцию и примерный объем работы я никак не могу получить согласно двум моим заявлениям... отдел кадров посылает к начальнику... начальник отправляет обратно... Как мне узнать свой примерный объем работы и мои обязанности согласно моей должности?
Читать ответы (5)