В общежитии колледжа произошла драка между студентами. Каковы действия специалиста по охране труда.

• г. Омск

В общежитии колледжа произошла драка между студентами. Каковы действия специалиста по охране труда.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Специалист по охране труда не соотносится с данной ситуацией.

Следует вызывать полицию, и обязательно сообщать руководству колледжа.

Спросить

Если событие произошло не на рабочем месте и в нерабочее время - никаких, специалист спокойно отдыхает.

Удачи.

Спросить

Здравствуйте в данной ситуации Вам нужен в первую очередь заместитель директора по воспитательной работе и зам. директора по учебной работе, которые должны разобраться в сложившейся ситуации и доложить об этом директору колледжа.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов

Оксана
07.10.2020, 15:55

Возможно ли объединение должностей по охране труда, гражданской обороне и ЧС в одного специалиста?

В организации есть должность специалиста по охране труда и должность специалиста по гражданской обороне. Правомерно создать должность специалист по охране труда, го и чс?
Читать ответы (3)
Светлана
24.10.2016, 14:27

Назначение специалиста по охране труда в организации с подтвержденными квалификационными документами

Форму приказа руководителя организации о назначении специалиста по охране труда. Специалист по охране труда имеет соответствующие корочки.
Читать ответы (3)
Вячеслав
31.05.2017, 15:39

Правомерность требования об обязательном применении профстандарта № 192 для главного специалиста по промышленной безопасности

Я работаю в должности главного специалиста по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды. Ко мне кадровая служба хочет применить обязательный профстандарт № 192 № "Специалист в области охраны труда". Правомерно ли это требование?
Читать ответы (1)
Елена Эдуардовна
26.11.2014, 14:15

Кто должен предоставить временную регистрацию - колледж или училище, где находится общежитие для студенток?

Иногородняя студентка учится в колледже на очной форме (бюджетник). у колледжа нет общежития, но по запросу предложили комнату в общежитии соседнего училища. Обязан ли колледж предоставить временную регистрацию, либо регистрацию делает то училище к которому относиться общежитие. (на данный момент студентка в общежитии не живет)
Читать ответы (1)
Владимир Алексеевич
30.07.2017, 22:57

Требования к квалификации специалиста

Выписка из ст.217 ТК:"При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель — индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору." А какие треования предъявляются к квалификации такого специалиста?
Читать ответы (2)
Марина
23.11.2015, 09:32

Можно ли привлекать стороннего специалиста по охране труда на проверку знаний требований охраны труда сотрудников по договору?

Можно ли привлекать стороннего специалиста по охране труда на проверку знаний требований охраны труда сотрудников по договору?
Читать ответы (1)
Марина
18.10.2020, 19:34

Конфликт на работе - должна ли я писать объяснительную о том, что отпросилась у руководителя проекта

Произошла такая ситуация на работе, я специалист по охране труда, на работе почувствовал себя плохо, отпросилась у руководителя проекта, он меня отпустил домой. Ведущий специалист моего отдела требует чтоб я написала объяснительную о том что я не отпросилась у него, хотя в трудовому договоре у меня прописано что я подчиняюсь руководителю проекта и начальнику отдела охраны труда. Могу ли я не писать объяснительную ведущему специалисту?
Читать ответы (1)
Татьяна Петровна
22.01.2022, 17:25

Уволили специалиста по охране труда - преподаватели заботятся о безопасности студентов в колледже.

Прошу разьяснить такую ситуацию: мы работаем в колледже. Преподаватель 10 лет совмещала должность специалиста по охране труда и все было хорошо. Пришел новый директор, сотрудничество не сложилось и она уволилась с 0.5 ставки специалиста и осталась преподавателем. Охрану труда поручили другому сотруднику. Но это человек не обучен и постоянно обрался за помощью. В очередной раз, ей преподаватель сказала, что она не компетентна в охране труда, зачем согласилась заниматься этим. Этот новоиспесенный специалист, не долго думач, написала докладную директору, что ее оскорбили. Директор сразу издал приказ о вынесении выговора первой. При этом, копию приказа на руки не дают. Говорят-не положено. Правомерны ли действия директора и что делать?
Читать ответы (4)