Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли заведующая заставить разорвать мне отпуск в летний период, если я этого не хочу. Я работаю учителкм-логопедом в ДОУ.

24.03.2022, 16:43
• г. Тула

Может ли заведующая заставить разорвать мне отпуск в летний период, если я этого не хочу. Я работаю учителкм-логопедом в ДОУ.

Читать ответы (1)
Отпуск в летний период
Ответы на вопрос (1):

Вообще то предоставление отпуска частями возможно только с вашего согласия Если вы не хотите разрыва отпуска то заведующая не имеет право в одностороннем порядке дробить ваш отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
29.06.2016, 23:44

Вопрос о возможности увеличения рабочего времени логопеда-учителя в летний период

Работаю учителем-логопедом в ДОУ. Ставка 20 часов в неделю. В день 4 часа идет в табель. Имеет ли право заведующая обязать работать 36 часов в неделю в летний период? В табель ставится 4 часа. В договоре и должностных ничего не прописано о работе в летний период.
Читать ответы (1)
Мария Юрьевна
25.02.2015, 20:03

Вопрос относительно отпуска логопеда в школе - когда мне положен отпуск, учитывая отсутствие заменителя?

Я работаю учителем-логопедом в школе с февраля этого года, когда мне положен отпуск если обычно учителя гуляют летом? Ведь в течении учебного года меня некому будет заменить, логопедов в школе больше нет.
Читать ответы (1)
Елена
16.03.2015, 22:21

Вынуждены ли учителя-логопеда работать воспитателем в летний период на 35 часов в неделю

Работаю в ДОУ учителем-логопедом, законно ставить меня на замещение воспитателя ДОУ в летний период на 35 часов в неделю, если моя рабочая неделя 20 часов?
Читать ответы (1)
Екатерина
07.12.2018, 07:16

Право на отпуск у учителя-логопеда - как быть при периоде коррекционной работы с детьми?

Работаю учителем-логопедом в детском саду, заведующая установила дату отпуска с 1.06.Имею ли она на это право? И как мне быть если в июне идёт коррекционная работа с детьми и в отпуск я ухожу с 1.07 Какие я имею права?
Читать ответы (1)
Лиля
06.08.2015, 12:01

Я работаю в детском саду логопедом. Имеет ли право заведующая перевести меня на должность воспитателя на летний период.

Я работаю в детском саду логопедом. Имеет ли право заведующая перевести меня на должность воспитателя на летний период.
Читать ответы (1)
Любовь
27.11.2015, 12:19

Работа логопеда в летний период в детском саду - возможно ли снять 20% за коррекционную работу?

Работаю в детском саду учителем-логопедом. В саду 9 групп из которых 4 группы компенсирующего вида. На летний период группы объединяют работа с детьми с ТНР не ведется. Вопрос: имеют ли право снять 20% за коррекционную работу в летние месяцы?
Читать ответы (2)
Анна
26.03.2016, 07:57

Сокращение длительности отпуска учителя-логопеда в детском саду - основания и возможные нарушения прав заведующей

Я работаю учителем-логопедом в детском саду. На логопункте. Заведующая предупредила меня, что мой отпуск с 56 дней сокращен до 42 дней. На каком основании изменился отпуск и права ли заведующая.
Читать ответы (1)
Ольга александровна
29.05.2018, 15:45

Я работаю учителем-логопедом в ДОУ, имеет ли право руководитель заставить работать на улице на подсобных работах, без приказа.

Я работаю учителем-логопедом в ДОУ, имеет ли право руководитель заставить работать на улице на подсобных работах, без приказа.
Читать ответы (1)
Ольга
27.05.2015, 15:19

Уход в отпуск и изменение ставки работы - правомерно ли решение заведующей?

Я работаю учителем-логопедом в детском саду на 1.5 ставки. Ухожу в отпуск 22 июня. Заведующая решила, что с 1 июня и до отпуска я должна работать на 1 ставку. Правомерно ли это? На каком основании она может принимать такое решение?
Читать ответы (1)