Евгений
30.03.2014, 15:47
Принуждение к увольнению без выдачи трудового договора и угрозы - что делать?
Читать ответы (1)
Я была уволена по статье за однократную неявку на работу без объяснительной причины, сейчас я устроилась на работу по трудовой. Примут ли меня на другую работу, если с нынешней я уволюсь по собственному желанию?
Никто не может знать заранее наверняка, примут вас на работу или нет. Никто не может видеть будущее.
СпроситьЗдравствуйте! Прием на работу зависит от решение работодателя - если у него большая нехватка - то сильно смотреть на причины предыдущих увольнений не будут. Законодательного запрета чтобы не принимать на работу тех кто уволился по собственному желанию нет. На моей практике была сотрудница у которой было 25 записей в трудовой - она работала на разных работах от несколько недель до 3-х месяцев максимум, и ничего брали ее на работу.
Спросить