Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Закончился трудовой договор, могут ли меня уволить, если у меня С 1 типа?

19.09.2012, 18:29
• г. Доброполье

Закончился трудовой договор, могут ли меня уволить, если у меня СД 1 типа?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Яна
25.03.2015, 20:34

Возможность увольнения находящегося в декретном отпуске работника в связи с истекшим сроком трудового договора

Я нахожусь в декретном отпуске год, и работодатель хочет расторгнуть со мной срочный трудовой договор, мотивируя это тем, что срок договора закончился. Хотя в самом трудовом договоре дата расторжения договора не указана. Могут ли меня уволить? Если нет, то на каких основаниях? Какие действия мне предпринимать? Ходила в трудовую инспекцию - ничего конкретного мне не сказали.
Читать ответы (1)
Евгений
03.02.2014, 20:36

У меня вопрос! Могут ли меня уволить по статье, если трудовой договор закончился месяц назад. А новый я не подписывал?

У меня вопрос! Могут ли меня уволить по статье, если трудовой договор закончился месяц назад. А новый я не подписывал?
Читать ответы (3)
Иван
25.01.2013, 12:58

Вопросы о трудовом увольнении и расчете после закрытия трудового договора при нахождении на больничном с 20.11.12.

У меня 31.12.12 закончился трудовой договор. Я нахожусь на больничном с 20.11.12 могут ли меня уволить? И если да то как мне получить расчет?
Читать ответы (1)
Михаил
19.02.2017, 12:02

Возможно ли уволить по статье, если трудовой договор истек в октябре и продление не было оформлено?

Могут ли меня уволить по статье, если трудовой договор закончился в октябре. Продлить собирались, но мне не сообщали и я ничего не подписывал.
Читать ответы (3)
Яна
25.03.2015, 20:04

Как защитить свои права в декретном отпуске при попытке уволить по истечении срока трудового договора без указания

Я нахожусь в декретном отпуске год, и работодатель хочет расторгнуть со мной срочный трудовой договор, мотивируя это тем, что срок договора закончился. Хотя в самом трудовом договоре дата расторжения договора не указана. Имеют ли они право меня уволить? Если нет, то на каких основаниях? Какие действия мне предпринимать? Ходила в трудовую инспекцию - ничего конкретного мне не сказали.
Читать ответы (1)
Наталья
23.12.2011, 22:04

Могут ли меня в этом случае уволить, ведь трудовой договор закончится, но при этом моему ребёнку нет 3-ёх лет?

31 декабря 2011 года заканчивается мой трудовой договор. Есть подозрения, что с 1 января 2012 года меня хотят уволить по истечению срока договора). Моей младшей дочери 2 года. Могут ли меня в этом случае уволить, ведь трудовой договор закончится, но при этом моему ребёнку нет 3-ёх лет?
Читать ответы (1)
Данила
18.08.2016, 17:21

Вопрос - Могут ли меня уволить, если я забеременела после окончания трудового договора на временную работу?

Меня принимали на работу временно. (не на место ушедшкй в декрет.) тпудовой договор закончился но я продолжаю работать. Могут ли меня уволить если я забеременнела?. за ранее спасибо.
Читать ответы (3)