Возникшие долги в результате неоплачиваемого отпуска - что делать в данной ситуации?
Конец 2021 г. и с начала 2022 г. я находился в отпуске за свой счет, однако в январе мне пришли отпускные, хотя никакого приказа об оплачиваемом отпуске я не видел и не подписывал. Я уволился с предприятия 14.02.2022 по соглашению сторон. А 21.03.2022 на почте получил заказное письмо от 03.03.2022 следующего содержания: "В соответствии с приказом от 14.02.2022 трудовые отношения с Вами прекращены 14.02.2022 на основании п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ. В настоящее время перед предприятием у Вас имеется дебиторская задолженность в размере 27 097 рублей. Предлагаем Вам оплатить дебиторскую задолженность путем перечисления денежных средств по указанным реквизитам". По словам моего непосредственного начальника, возможно это могло произойти из-за того, что на момент увольнения я был в оплачиваемом отпуске, о котором я не знал, и мне перечислили отпускные за весь отпуск, а я уволился до его окончания. Что мне делать в возникшей ситуации? В письме ничего не сказано, в связи с чем конкретно возникла такая задолженность, в какие сроки её необходимо погасить, судом тоже не угрожали. Можно ли не платить?
Здравствуйте! Да,можете не платить. Ничего вам не будет. Если вдруг обратятся в суд, то в суде легко это все дело оспорить.
СпроситьМожно не платить, даже если работодатель бывший обратится в суд, то проиграет, уже есть решения верховного суда и не в пользу работодателя, именно по взысканию отпускных авансом.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Возможное взыскание денег после увольнения по инициативе работодателя
Увольнение во время отпуска и возврат отпускных - каковы права работника?
Правомерность требования предприятия о возврате денег за неотработанное время во время отпуска и возможность обращения за помощью
Получено письмо от приставов о перечислении взысканных денежных средств на счет должника - как понять?
Незаконное увольнение по соглашению сторон - отсутствие заявления и соглашения, неполучение трудовой книжки
