Во время декретного отпуска меня вывели за штат. Что это значит? Как поможет жалоба в гит?

• г. Москва

Во время декретного отпуска меня вывели за штат. Что это значит? Как поможет жалоба в гит?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Надежда, в законе такого термина нет. Вам должны выплачивать все положенные выплаты, а по окончании отпуска по уходу за ребенком Вы вправе будете вернуться на свое рабочее место.

Для каких-либо жалоб пока что не вижу причин...

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Наталья Викторовна
25.04.2017, 12:29

Должность выведена за штат после ухода в декретный отпуск - нарушение закона?

Недавно ушла в декретный отпуск. Сегодня узнала что мою должность упразднили (вывели за штат). В штате было 4 единицы и все декретные, сейчас по штату 3 единицы. Аргументируют тем, что в штате теперь три единицы и поэтому мою вывели за штат, таккак не могут быть 4 единицы, даже если все они жедекретные. Правомерно ли это и на какой ФЗ ссылатся?
Читать ответы (3)
Альбина
10.08.2013, 14:33

Могу ли я получить ежегодную материальную помощь, если мою должность сократили во время декретного отпуска?

Имею ли я право получить ежегодную материальную помощь как декретница, если во время декретного отпуска мою должность сократили и меня вывели за штат. Мне сказали что я за штатом и выплат не будет.
Читать ответы (1)
Оксана
20.10.2013, 15:06

Выведение из оптуска за штат - правомерные действия или нарушение?

Была в оптуске 28 раб дней.14 дней отпуска,14 дней за свой счет, вывели за штат во время отпуска за свой счёт без объяснения причин боялись что я опоздаю с отпуска на работу, вышла во время предложили уволиться. Имели ли они права вывести меня за штат?
Читать ответы (1)
Оксана Витальевна
15.08.2014, 15:06

Сокращение отдела во время декретного отпуска - правомерные действия и возможности досрочного выхода на работу

Во время декретного отпуска сократили отдел в котором я работала, меня соответственно об этом уведомили. Не уволили, а как бы вывели за штат, но как это документально оформлено я не знаю. Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, хочу досрочно выйти на работу, нужны деньги, никаких вакансий они мне не предлагают, мотивируя тем что у меня не закончился отпуск, то есть как он закончится так и будут предлагать. Вопрос: правильно ли они поступили со мной при сокращении отдела и как мне сейчас поступить чтобы выйти на работу до окончания отпуска?
Читать ответы (3)
Юлия
24.07.2013, 08:18

Можно предложить следующий заголовок - Выведение за штаты на отпуске перед увольнением

Во время отпуска, не предупредив меня, меня вывели в распоряжение начальника, то есть за штаты. Правомерно ли это, ведь я сейчас буду меньше получать зарплату. Кстати это законно? Вывели за штаты потому что мне 45 лет и перед увольнением.
Читать ответы (1)
Александра
18.12.2015, 22:53

Выписали из штата в декрете - что это означает и как это повлияет на выплату пособий и возврат к должности

Я в декретном отпуске. Начальник отдела кадров сказала, что меня вывели из штата. Что это значит? Будут ли мне выплачивать пособия? Вернусь ли я на свою должность?
Читать ответы (2)
Ольга
27.01.2014, 07:27

Какие права у женщины, чей отдел расформировали, должность выведена за штат и ее забыли перевести на другое место работы?

Пока я находилась в декретном отпуске мой отдел расформировали и мою должность вывели за штатное расписание. Во время декретного отпуска на работу меня не вызывали, чтоб подписать перевод на другое место работы (забыли). Сейчас мне в кадрах сказали, что когда я выйду на работу мне предложат подписать бумаги на сокращение. Какие права у меня есть в моем случае, когда должность выведена за штат?
Читать ответы (1)
Татьяна
30.09.2019, 13:38

Нарушение прав - проведение перевода на другую должность во время отпуска без согласия

Я в положении 18 нед., нахожусь в отпуске за свой счёт на ближайшие 3 месяца🤦🏼‍♀️Узнала в личном кабинете, что меня вывели «за штат» до окончания отпуска... Жто правомерно? Я не давала согласия переводить за штат.
Читать ответы (4)
Светлана
22.03.2016, 14:34

Вопросы о статусе и условиях работы сотрудницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сейчас работаю за сотрудницу которая находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Принимали на работу по заявлению где я указывала что на время декретного отпуска сотрудницы. В организации было сокращение (раздали уведомления сотрудникам), ознакомили с новым штатным расписанием. В новом штатном расписание отсутствует должность на которой я числюсь. В отделе кадров сказали что я работаю пока дикретчица официально из отпуска по уходу за ребенком не выйдет. Сократить эту должность не могли. Значит эту должность вывели за штат. Могли ли вывести должность за штат? Могут ли меня уволить т.к. нет должности? Как такой работник числится в организации? (Как зарплата начисляется? В каком отделе числяшся? Кто руководитель? Какие есть неудобства с этим? Спасибо.
Читать ответы (1)