Срочный трудовой договор. Подписан обеими сторонами.

Оплачены курсы работодателем, но сертификаты работнику не выданы на руки.

Какие санкции применимы к работнику при досрочном расторжении контракта?

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Если подготовка специалиста предусмотрена трудовым договором и договор расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию или иной неуважительной причине), то работодатель имеет право в судебном порядке требовать компенсации понесенных убытков (затрат на подготовку специалиста который обязался отработать на определенных условиях)

Фролов Алексей Вячеславович.

(текст отредактирован 17.09.2010, 16:15)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение