Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Устраиваюсь на работу по трудовому договору. Какие выплаты я обязана делать и куда.

31.03.2022, 15:36
• г. Нальчик

Устраиваюсь на работу по трудовому договору. Какие выплаты я обязана делать и куда.

Читать ответы (4)
Трудовой договор какие выплаты Устраиваюсь на работу Работа по договору Трудовой договор
Ответы на вопрос (4):

Если вы устраиваетесь на работу, и с вами работодатель заключает Трудовой договор, то он сам удерживает НДФЛ и самостотельно ведет все отчисления в ПФР и ФСС.

Спросить

Никакие выплаты вам делать не нужно, все налоги и взносы будет платить работодатель, исходя из вашей зарплаты.

Спросить

Работник при заключении ТД никуда ничего не платит. Все взносы делает работодатель.

Спросить

Здравствуйте, вы не обязаны делать никакие выплаты. Работодатель должен оплачивать за вас.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нальчик - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
29.03.2016, 22:47

Возможно ли получение выплат по беременности и родам при работе в компании «Мобил Элемент» по трудовому договору?

Устраиваюсь на работу в компанию мобил элемент, там работа по трудовому договору, возможно ли в будущем (если решусь завести ребенка) выплаты по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Сойка
15.07.2013, 11:00

Обязанность уведомления работодателя о работе по совместительству - правомерность и причины

Здравстуйте, я устраиваюсь по основному месту работы в организацию № 1, а так же собираюсь устраиваться в организацию № 2 по совместительству. В организации № 1, куда я устраиваюсь по основному месту работы дали прочитать трудовой договор, а там есть пункт, что работник обязан уведомлять работодателя в письменном виде о работе по совместительству у другого работодателя не позднее 3-х дней со дня заключения трудового договора. Насколько это правомерно? Почему я обязана это делать?
Читать ответы (1)
Юлия
24.06.2021, 09:48

Как прекратить выплаты за уход за пожилым человеком при устройстве на работу - необходимые документы и процедура.

Получаю выплату по уходу за пожилым человеком, но устраиваюсь на работу. Какие документы нужно принести и куда, чтобы перестать получать выплаты?
Читать ответы (2)
Ирина
13.03.2014, 19:10

Если я устраиваюсь по трудовому договору на работу, прекратится ли выплата пенсии по утере кормильца? (18 лет, очное обучение)

Если я устраиваюсь по трудовому договору на работу, прекратится ли выплата пенсии по утере кормильца? (18 лет, очное обучение)
Читать ответы (1)
Людмила
02.12.2016, 19:16

Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?

Я устроен на работу по срочному трудовому договору на 3 месяца обусловленным п.8 ч.1 ст.59 - выполнение работ непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки. Но в трудовом договоре не определены условия и порядок обучения (просто указана статья срочного договора). Вопрос: обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения? Или это не обязательно (на усмотрение работодателя).
Читать ответы (2)
Анастасия
09.06.2015, 11:04

Необходимость указания дат начала и окончания периода работы в срочном трудовом договоре

Обязан ли работодатель прописывать в срочном трудовом договоре даты начала и окончания периода работы? Или можно просто руководствуясь ст. 59 ТК РФ написать принята на работу по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника?
Читать ответы (1)
Марина
23.02.2017, 14:51

Правила уведомления администрации о приеме на новую работу в случае трудового договора о замещении муниципальной службы

Я была ведущим специалистом администрации по трудовому договору о замещении должности муниципальной службы. Сейчас устраиваюсь на новое место работы. Обязан ли новый работодатель уведомить администрацию о приёме меня на работу или нет? Почему?
Читать ответы (3)
Раиса
17.08.2021, 15:59

Вопросы изменения оплаты и индексации труда - необходимость допсоглашения к трудовому договору

Если в трудовом договоре не прописана выплата премии и размер, при изменении Положения об оплате труда, где прописан механизм выплаты премии, нужно составлять допсоглашение к трудовому договору? И второй вопрос - в трудовом договоре прописана что в организации ежегодно проводится индексация, надо ли при ее проведении делать допсоглашение? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
23.08.2019, 13:03

Я устраиваюсь на работу в колл центр, сразу требуют принести копию паспорта, работа по трудовому договору. Не развод ли это?

Я устраиваюсь на работу в колл центр, сразу требуют принести копию паспорта, работа по трудовому договору. Не развод ли это?
Читать ответы (1)
Людмила
22.09.2016, 12:05

Как изменить даты выплаты заработной платы в организации согласно новому постановлению

В соответствии с нов. постановл. Нам в организации нужно изменить даты выплаты заработной платы. Сроки прописаны в положении об оплате труда, в трудовом догворе нет. Каким документом изменить даты выплаты? Нужно ли делать доп. соглашения к трудовому договору?
Читать ответы (1)